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Chef de Mission Expertise Comptable H/F Le CabRH

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous serez le(la) garant(e) de la bonne gestion des dossiers clients et de la supervision de votre équipe. Vos responsabilités incluront :

  • Gestion d'un portefeuille clients diversifié : TPE, PME, associations, professions libérales.
  • Révision et supervision comptable : Validation des travaux réalisés par les collaborateurs.
  • Établissement des comptes annuels : Bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales.
  • Conseil et accompagnement client : Fournir des recommandations adaptées pour optimiser la gestion et la performance des entreprises.
  • Encadrement d'équipe : Animation, formation et montée en compétence des collaborateurs.
  • Participation à des projets transversaux : Mise en place de nouveaux outils ou process.

Le profil recherché


Vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité expérimenté(e) et souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise l'excellence et l'esprit d'équipe.

  • Diplômé(e) d'un Bac +5 en comptabilité, type DSCG ou DEC.
  • Expérience en cabinet d'expertise-comptable.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion et des logiciels comptables.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

L'entreprise

Notre client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour sa proximité avec ses clients et son expertise, recherche un(e) Chef de Mission Comptable dans le cadre de son développement. Le cabinet, à taille humaine, met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle et à offrir un cadre de travail stimulant.

Infos complémentaires

  • Un environnement bienveillant et stimulant, propice au développement personnel et professionnel.
  • Une organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail.
  • Un accès à des formations régulières pour accompagner votre montée en compétences.
  • Une rémunération attractive, complétée par des avantages sociaux compétitifs (primes, mutuelle, etc.).
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 6184-2

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