Manager Département Traçabilité Linge Plat H/F Elis
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans un contexte de forte croissance des services à valeur ajoutée, vous piloterez le déploiement européen de la traçabilité RFID pour l'activité Linge Plat. Véritable entrepreneur interne, vous construirez et développerez un nouveau département au coeur de la stratégie industrielle et commerciale du Groupe.
Pourquoi ce poste est stratégique
- Déploiement RFID sur plus de 60 sites industriels européens
- Création et développement d'un nouveau département Groupe
- Transformation des processus industriels, supply chain et services clients
- Développement de nouvelles offres à valeur ajoutée
- Contribution directe à la croissance et à la différenciation d'Elis
Vos responsabilités
- Définir et piloter la feuille de route du déploiement RFID linge plat à l'échelle européenne
- Accompagner l'équipement de 37 nouvelles usines et renforcer l'usage dans 27 sites déjà déployés
- Piloter les impacts industriels et supply chain
- Structurer l'organisation support avec les équipes IT, Marketing, et Supply Chain
- Construire et développer une équipe internationale de 4 à 10 collaborateurs
- Garantir les objectifs économiques, opérationnels et stratégiques du programme
Votre environnement
- Rattaché au responsable Groupe des projets RFID, vous collaborerez étroitement avec les directions Industrielle, IT, Supply Chain et Marketing ainsi qu'avec le responsable du programme Déploiement Traçabilité Linge Plat.
Du relationnel et des responsabilités, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Un programme stratégique à l'échelle européenne
- La création d'un nouveau département à forte visibilité
- Une exposition directe auprès du management opérationnel de haut niveau ainsi qu'au siège
- Un rôle combinant industrie, innovation et transformation digitale
- Un environnement multiculturel et international
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance continue
Le profil recherché
- Leadership et excellente communication
- Pilotage de programmes complexes multi-pays et multi-systèmes
- Solides capacités analytiques et intérêt pour les technologies
- Anglais courant indispensable
- Une seconde langue européenne est un plus (allemand ou espagnol)
Les avantages
- Participation
- Intéressement
- Formation tout au long de votre parcours professionnel
- Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
-
Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
-
Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
-
Elis en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 31517689 2026-18145
