Stage Juridique et Contract Management H/F Siemens France
- Toulouse - 31
- Stage
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rejoignez notre équipe juridique et contract management en tant que stagiaire pour sécuriser nos grands projets de transport et participer activement à la réussite de nos négociations stratégiques.
Principales missions :
- La recherche et veille juridique en droit des contrats privés et droit des marchés publics, ainsi que plus ponctuellement dans les domaines de la propriété intellectuelle et du droit pénal des affaires.
- La rédaction et la négociation de contrats : participation active à l'analyse et à la rédaction et la négociation de contrats d'achats, de marchés publics, d'accords de consortiums et autres documents juridiques stratégiques.
- L'analyse des risques juridiques : participation à l'évaluation des risques juridiques et recommandations sur les questions contractuelles afin de protéger les intérêts de l'entreprise.
- Le support aux contract managers : apport d'une assistance concrète aux contracts managers pour le suivi contractuel des grands projets industriels en cours d'éxécution en assurant le respect des engagements contractuels et la gestion des risques associés ou en participant à la préparation de formations à destination des membres du projet.
- L'accompagnement des juristes : support dans la rédaction de notes juridiques à destination de clients internes, dans le déploiement de formations pour les clients internes ainsi pour la préparation et le suivi de dossiers précontentieux et contentieux.
Profil attendu :
Vous préparez ou êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 spécialisé en droit des affaires ou en droit des marchés publics, ou vous êtes admis en CRFPA dans le cadre d'un PPI. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant, vous permettant de rédiger des documents professionnels avec aisance. La curiosité pour les environnements industriels et techniques alliée à une grande rigueur intellectuelle sont des atouts essentiels pour appréhender des projets complexes. Vous possédez un excellent relationnel, un fort esprit d'équipe ainsi qu'une aisance rédactionnelle avérée. Le sens de l'éthique, la discrétion et le respect de la confidentialité guident l&rsquoensemble de vos actions au quotidien.
Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois et peut se dérouler au sein de notre établissement de Châtillon (92) ou de Toulouse (31).
Avantages :
- Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
- Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
Envie de mettre vos compétences au service de technologies qui comptent ? Postulez.
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 527972