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Comptable Auxiliaire - CDD H/F RÉSEAU TALENTS

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

L'entreprise qui recrute

Notre client est un groupe français reconnu, évoluant dans le secteur des services et disposant de plusieurs établissements sur le territoire national. Dans le cadre d'un renfort ponctuel de son équipe comptable, il recherche un profil capable d'intervenir rapidement sur des missions opérationnelles.

Descriptif du poste

Au sein du service comptable, vous intervenez sur la gestion et le suivi de la comptabilité tiers (clients et fournisseurs).

À ce titre, vos principales missions sont :

  • Assurer la saisie et le contrôle des pièces comptables.
  • Gérer la facturation clients et préparer les règlements.
  • Suivre les encaissements et décaissements.
  • Effectuer le lettrage et la justification des comptes tiers.
  • Participer aux travaux de clôture comptable.
  • Assurer le suivi administratif et la mise à jour des données comptables.


Rémunération : 32 000 à 35000 euros / an

Le profil recherché

  • Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac Pro à Bac +2), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et comptables, notamment Sage et le Pack Office.
  • Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique nécessitant la gestion de volumes importants et le respect des échéances.
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie, vous savez gérer vos priorités.
  • Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de réactivité, d'implication et de proactivité.


Je suis Amandine SUGNER, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

ASU/NOV

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 9npl3d9o2phq2

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