Les Vergers d'Anjou recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Agent de Maintenance et Magasinier H/F Les Vergers d'Anjou

  • Maine-et-Loire - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Vous aimez la technique, le travail concret et les ateliers bien organisés ? Rejoignez l'équipe maintenance des Vergers d'Anjou !


Au sein de notre coopérative fruitière, nous trions et conditionnons les fruits de nos producteurs adhérents. Pour accompagner cette activité, nos équipes s'appuient sur des équipements dont le bon fonctionnement est essentiel au quotidien.


Nous recherchons une personne polyvalente, avec de bonnes bases en maintenance, pour aider nos techniciens, préparer leurs interventions et gérer les pièces et l'atelier.


Votre rôle : faire avancer les interventions et donner à l'équipe les moyens de travailler efficacement.

Un quotidien entre technique et organisation


Rattaché au responsable maintenance, vous intervenez sur quatre missions complémentaires :

  • Apporter un appui technique

· Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective aux côtés des techniciens.

· Réaliser des travaux simples d'entretien, de démontage, de remontage et de remplacement de pièces, selon vos compétences.

· Repérer et signaler les anomalies sur les équipements.

  • Préparer les interventions

· Rassembler les pièces, outils et consommables nécessaires aux chantiers.

· Vérifier que le matériel est disponible et en bon état avant l'intervention.

· Participer à la préparation et à la remise en état des zones de travail.

  • Gérer les pièces et les approvisionnements

· Réceptionner les livraisons, contrôler les pièces et organiser leur rangement.

· Suivre les stocks et anticiper les besoins de réapprovisionnement.

· Demander des devis, préparer les commandes et suivre les livraisons en lien avec le responsable maintenance.

. Négociation des fournitures et optimisation des achats.

  • Faire vivre un atelier fonctionnel

· Maintenir un atelier propre, rangé et pratique pour toute l'équipe.

· Faciliter l'identification et l'accès aux outils et aux pièces.

· Proposer des améliorations et donner une seconde vie aux matériels lorsque cela est possible.

Le profil recherché

Vous avez de bonnes bases en mécanique ou en maintenance et vous aimez comprendre comment fonctionnent les équipements.

Vous êtes à l'aise avec l'outillage courant et les outils informatiques simples. Une expérience en maintenance, en atelier ou en magasin de pièces techniques sera appréciée.


Vos points forts :

· De l'organisation et de la rigueur pour suivre les pièces et les commandes.

· Un esprit pratique pour préparer efficacement les interventions.

· Le goût du travail en équipe et l'envie de rendre service.

· De la curiosité technique et l'envie de progresser.

· Une attention constante à la sécurité et aux règles d'hygiène.

Bienvenue chez Les Vergers d'Anjou

À propos de nous :
Implantée à Saint-Sylvain d'Anjou, aux portes d'Angers et à environ 1h du centre de Nantes, la coopérative Les Vergers d'Anjou est une référence régionale dans la production et le conditionnement de fruits d'exception : pommes Pink Lady, poires Angys, cassis et groseilles. Forte de près de 70 producteurs passionnés, notre coopérative allie savoir-faire traditionnel et modernité, avec des investissements réguliers en robotisation, énergies renouvelables et outils de production performants. Notre ambition ? Offrir des produits locaux, de qualité, respectueux de l'environnement et des hommes.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?


· Un poste polyvalent, qui associe travail manuel, technique et gestion.

· Une utilité concrète au quotidien, avec un impact direct sur l'efficacité de l'équipe maintenance.

· La possibilité de proposer vos idées pour améliorer le rangement, les stocks et la préparation des chantiers.

· Des horaires de journée, 35h en modulation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique de présélection avec le service RH

  • Entretien avec le service opérationnel et le service Ressources Humaines

  • Entretien final avec la Direction Générale et le service Ressources Humaines

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 4438542/30766130 EG/49M

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