Coordinateur Technique Installation H/F Edvance
- Montrouge - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le Service Installation (INS) d'Edvance réalise les études d'ingénierie nécessaires à la définition des bâtiments et l'agencement des différents systèmes et composants des centrales de type EPR en France et à l'étranger. À ce titre, il a en charge l'organisation et la modélisation des différents systèmes dans la maquette tout au long du projet. Durant les phases d'agencement des systèmes électriques, il est nécessaire de prendre en compte dans la conception les exigences liées au contexte nucléaire (agressions, radioprotection, facteur humain...) nécessitant une collaboration étroite avec les autres services d'Edvance.
En tant que Coordinateur technique au sein du service installation, vous assurerez la réalisation d'un travail de coordination d'un ou plusieurs items de configuration (Points ouverts, modifications, non-conformités...) liés aux activités d'installation générale au sein de l'équipe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi des items des configuration associés au poste, leur niveau de maturité et de l'avancement de leur plan d'actions.
- Participer à établir le plan d'action du sujet lié à l'item de configuration.
- Coordonner l'ensemble des activités des parties prenantes à la problématique afin de permettre une résolution en qualité dans les délais.
- Assurer le remplissage des bases de données liées à la configuration dans les outils informatiques pertinents (PLM, Mantis, Caméléon, TAGS...).
- Etablir des indicateurs pertinents permettant de mesurer la performance de la résolution des sujets.
- Être acteur de la bonne maitrise du processus et de l'amélioration continue au sein des équipes.
- Communiquer avec les interlocuteurs des autres disciplines au sein du service Installation ou des parties prenantes extérieures (Systèmes, Sûreté, Calcul, Construction, ...) pour s'assurer de la cohérence des données d'entrées des items de configuration ainsi que de la bonne intégration des étapes du plan d'action associé.
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Installation Générale (Électricité / HVAC / Tuyauterie / Génie Civil appliquée aux installations industrielles de grande envergure).
- Vous maîtrisez le package Bureautique, Navisworks, E3D (en lecture).
- Vous maîtrisez les outils liés à la configuration du projet (Base Mantis, Caméléon, PLM).
- Savoir écrire/manipuler les outils de conception 3D E3D est un plus.
- Vous travaillez en équipe, capacité à convaincre, à argumenter et à gérer des interfaces multiples, adaptabilité, capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes doté.e d'une capacité d'organisation et de synthèse des données pour assurer le suivi des items de configuration.
- Votre niveau d'anglais est opérationnel/courant.
Ce que nous vous proposons :
-De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
-Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
-Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
-Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
-Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
-Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?
-Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
-Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
-La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
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Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
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Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
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45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
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60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
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Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
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Edvance en images
La carte
165 Avenue Pierre Brossolette
92120 Montrouge
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 31513692 3254731
