Travailleur Social H/F Ditep Jean du Plessis - Moissons Nouvell
- Bourg-Achard - 27
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Vous accompagnez un groupe d'enfants souffrant de troubles du comportement dans leur quotidien.
Vos missions principales seront :
Accompagnement de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne
Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires
Rédaction de transmissions, de notes de synthèses et autres écrits professionnels
Organisation et mise en oeuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances)
Participation aux réunions (éducatives, pluridisciplinaires, institutionnelles)
Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives et animation d'atelier de médiation en journée
PROFIL :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, AMP-AES, Moniteur Adjoint d'Animation.
Une expérience dans le secteur serait un plus.
Vous avez des capacités relationnelles, vous avez le sens du travail, vous êtes autonome, vous êtes force de proposition.
L'attestation d'honorabilité étant obligatoire et ses délais d'obtention pouvant être longs, nous vous invitons à l'anticiper dès maintenant pour une prise de poste rapide.
TYPE DE CONTRAT :
Coefficient selon CCN 66
CDI à mi-temps, réparti sur les lundis, mercredis et vendredis.
Les jours de travail sont fixes ; les horaires peuvent être ajustés en fonction des besoins du service.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZXRY
