Éducateur Spécialisé H/F France Travail

  • Limésy - 76
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 4 jours travaillés par semaine, avec un jour de repos le jeudi ou le vendredi selon le roulement (cycle de 2 semaines)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Situé à Limésy, l'IMP Etennemare accompagne 80 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, notamment des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH).
Les jeunes sont répartis sur 7 groupes de vie, dont 2 dédiés à l'accueil de jour. L'établissement dispose de 50 places d'internat.
Notre accompagnement repose sur une approche éducative à la fois individualisée et collective, le travail en équipe pluridisciplinaire et la promotion de l'autonomie, de l'autodétermination et du pouvoir d'agir des jeunes.
Nous recrutons à compter du 04 janvier 2027 un éducateur spécialisé (H/F) en CDI pour accompagner un groupe de garçons préadolescents accueillis en internat de semaine, composé d'environ 8 jeunes en soirée.

Vos missions :
Intégré(e) à une équipe éducative fonctionnant en binôme, avec l'appui d'un professionnel en renfort, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Assurer un accompagnement éducatif individuel et collectif, adapté aux besoins spécifiques des jeunes et à la dynamique du groupe.
- Accompagner les jeunes dans les différents temps de leur vie quotidienne (lever, repas, hygiène, activités, soirée).
- Favoriser leur autonomie, leur socialisation et le développement de leurs compétences.
- Accompagner les préadolescents dans la construction de leurs repères, la gestion de leurs émotions, les relations entre pairs et l'apprentissage des règles de vie collective.
- Concevoir et animer des activités éducatives individuelles et collectives adaptées à leurs besoins, leurs capacités et leurs centres d'intérêt.
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.
- Instaurer un cadre éducatif structurant, sécurisant et bienveillant, en veillant à la qualité de la vie collective et au respect de chacun.
- Favoriser l'expression, la participation et l'autodétermination des jeunes.
- Participer aux réunions éducatives, pluridisciplinaires et institutionnelles, ainsi qu'aux temps de coordination.
- Renseigner le Dossier Usager Informatisé (DUI IMAGO), assurer la traçabilité des accompagnements et rédiger les transmissions éducatives nécessaires à la continuité et à la cohérence des interventions.
- Assurer des permanences éducatives en journée, selon les besoins de l'établissement, notamment pour garantir la continuité des accompagnements en cas d'absence d'un professionnel.
- Collaborer avec les familles et les différents partenaires intervenant dans le parcours des jeunes.

Conditions de travail :
- 4 jours travaillés par semaine, avec un jour de repos le jeudi ou le vendredi selon le roulement (cycle de 2 semaines).
- Des horaires continus, sans journée fractionnée, alternant matinées et soirées par exemple : 7 h 45 - 16 h ou 12 h - 21 h 30.
- Aucun travail de nuit ni de week-end.
- Un accompagnement sur le groupe de vie principalement le matin, à la pause méridienne et en fin de journée.
- Une présence éducative sur le groupe de vie tout au long de la journée du mercredi et pendant la première semaine des vacances scolaires.
- Des temps de décharge éducative, lorsque les jeunes sont en classe ou en atelier, consacrés aux réunions, à la coordination, aux écrits professionnels et à la préparation des projets éducatifs.
- Des permanences éducatives organisées en fonction des nécessités de service, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des jeunes.
- Salle de sport à disposition des professionnels en dehors de leur temps de travail.

Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme P. BOUNAUD -Directrice : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZMJQ

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