Technicien·ne Métrologie et Autosurveillance Assainissement H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- travail en espace confiné
Détail du poste
Rattaché au Responsable secteur métrologie et autosurveillance du Service Optimisation des Systèmes d'assainissement Collectif, vous assurez le suivi du dispositif de métrologie et d'autosurveillance des systèmes d'assainissement collectif et contribuez au développement du diagnostic permanent assainissement. Pour se faire, vos missions sont de :
Assurer le suivi du dispositif de métrologie et d'autosurveillance des systèmes d'assainissement collectif
Contribuer au développement du diagnostic permanent assainissement
Assurer le suivi du dispositif d'autosurveillance et de la métrologie des systèmes d'assainissement collectif (Collecte et Traitement)
-Suivi de la maintenance et étalonnage des capteurs
-Mettre en place les modifications et évolutions réglementaires (acquisition et traitement)
-Analyser et valider les données d'autosurveillance
-Valider/Consolider les données (Métr'Eau, TOPKAPI)
-Mettre en oeuvre les nouvelles tranches de Métrologie de l'opérateur public en lien avec le Coordonnateur
-Apporter son expertise dans le « réseau Métrologie » de Nantes Métropole en tant qu'opérateur
-Assurer les demandes d'intervention via la GMAO dans les services concernés
-Accompagner les entreprises dans la cadre de contrôles réglementaires et travaux d'extension
Suivi du budget et les marchés en lien avec le Coordonnateur
-Suivre les marchés liés à l'activité du service
-Recenser les besoins dans le cadre de la préparation budgétaire
Assurer la veille technologique
-Suivre les évolutions réglementaires
-Développer des relations partenariales
-Proposer des évolutions relatives aux produits, méthodes et techniques propres aux réseaux d'assainissement
Réaliser les bilans autosurveillance en collaboration avec le coordonnateur Autosurveillance
Déployer le système de management de la DOPEA au sein des services en articulation avec les processus
Respecter et appliquer les consignes de sécurité
Contribuer au développement du diagnostic permanent réglementaire
Assurer la polyvalence des activités des la direction en cas de nécessité
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +2 de type Métrologie, Mesure Physique, Maintenance, vous maîtrisez les techniques et aspects réglementaires en assainissement ainsi que les systèmes de traitements des eaux usées (réglementation relative à la qualité d'eau ; normes sanitaires) et connaissez le fonctionnement global du cycle de l'eau.
Vous possédez des compétences techniques de métrologie et de télégestion et savez manipuler les capteurs et appareils de mesure. A l'aise dans l'utilisation des divers outils informatiques (tableurs) et de logiciels métier ( Carl Source, Aquadvanced (logiciel de consolidation de donnée), TOPKAPI (Supervision), SOFREL, VEGA.),vous comprenez le fonctionnement de la GMAO . Vous connaissez la réglementation relatives aux marchés publics.
Doté de bonnes capacités rédactionnelles administratives et techniques, vous savez faire preuve de rigueur et d'un bon esprit de synthèse. Votre sens des priorités , ainsi que votre sens de la concertation et de l'intérêt du service public sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Autonome dans votre activité, vous savez également travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes force de proposition et à l'aise dans le reporting.
Enfin, vous êtes titulaire du permis B, vous ne présentez pas d'allergie connue aux produits chimiques, vous n'êtes pas sujet au vertige (travail en hauteur), vous savez nager et vous ne présentez pas de contre-indication au travail en espace confiné.
Habilitations électrique souhaité (B1, BR, BC)
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 2026-16282
