Stage - Ingénieur Sécurité Aéronautique H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Au sein de la direction des Aires Aéronautiques de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle, le pôle Développement, Certification et Ingénierie accompagne les projets d'évolution des infrastructures côté piste en assurant leur performance opérationnelle, leur conformité réglementaire et leur sécurité.
Ce stage s'inscrit dans un projet d'envergure visant à étudier la faisabilité de l'unification des points d'attente avant piste actuellement différenciés selon les catégories d'approche de précision CAT I / CAT III.
L'objectif est d'évaluer la mise en place de points d'attente uniques afin de simplifier l'exploitation de l'aire de manoeuvre tout en garantissant le maintien des niveaux de sécurité et de conformité requis.
A ce titre, vous êtes amené à :
- Participer à l'analyse des enjeux opérationnels et de capacité associés à cette évolution
- Etudier les impacts potentiels sur la fluidité des circulations aéronefs, les temps de roulage et l'exploitation en conditions de faible visibilité
- Réaliser une analyse des exigences réglementaires applicables aux infrastructures aéroportuaires et au positionnement des points d'attente avant piste afin d'identifier les éventuelles contraintes et les moyens de démontrer la conformité du projet
Une part importante de vos missions porte sur l'étude de la sécurité aéronautique :
- Identifier les dangers liés à l'évolution du concept d'exploitation
- Contribuer à la réalisation d'une évaluation de sécurité
- Participer à la définition des mesures de maîtrise des risques nécessaires
- Collaborer avec de nombreux acteurs du domaine aéronautique, notamment les équipes d'exploitation de l'aéroport, les services de la navigation aérienne (SNA-RP) et la Direction de la Sécurité de l'Aviation Civile (DSAC)
Les travaux réalisés contribueront directement à l'orientation de ce projet structurant pour l'évolution de la plateforme de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle.
Le profil recherché
Vous préparez une dernière année de diplôme d'ingénieur ou de master en aéronautique ou transport aérien (Bac +5) et vous êtes à la recherche d'un stage.
Vous possédez un intérêt marqué pour les infrastructures aéroportuaires, la sécurité aéronautique et l'environnement réglementaire.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de documents techniques.
Vous êtes capable d'appréhender des problématiques complexes mêlant exploitation, sécurité, ingénierie et réglementation.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'initiative et de force de proposition.
Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à travailler avec divers interlocuteurs.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
La bonne connaissance du logiciel AutoCAD serait un plus.
La connaissance du secteur aéronautique, des méthodes d'analyse des risques aéronautiques (EISA) ou du cadre réglementaire applicable (CS EASA) constitue un atout.
Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : Février 2027
Horaires du stagiaire : 9h - 17h (Administratifs)
Lieu de travail : Roissy (Aéroport Paris-Charles de Gaulle)
Télétravail : Partiel possible
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
-
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
-
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
-
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
-
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
-
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
-
Groupe ADP en images
La carte
Rue du Pré
95700 Tremblay-en-France
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 2026-4962
