Conseiller en Insertion Professionnelle H/F France Travail

  • Menton - 06
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Structure d'insertion à Menton recherche Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

VOS MISSIONS:
- Accueillir, informer et accompagner des publics dans la construction et la mise en oeuvre de leur parcours d'insertion professionnelle.
- Identifier les besoins, les compétences et les aspirations des personnes afin de définir un parcours individualisé orienté vers l'emploi, la formation ou la création d'activité.
- Conseiller et orienter les bénéficiaires dans leurs démarches, assurer le suivi de leur parcours et identifier les leviers favorisant leur évolution professionnelle.
- Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs portant sur les métiers, l'emploi, la formation et le développement des compétences.
- Développer et entretenir des relations partenariales avec les acteurs du territoire afin de favoriser la coordination des accompagnements et de répondre aux besoins des publics.
- Assurer une veille sur l'environnement socio-économique et les dispositifs existants, actualiser les ressources utiles à l'accompagnement et contribuer à l'évaluation des actions menées en lien avec les partenaires.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215XJLF

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