Assistant Logistique H/F Téréva
- Pusignan - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Assistant logistique Réception H/F Téréva (plateforme de PUSIGNAN)
Horaires : Journée
Logistique Second oeuvre en bâtiment
Et si votre prochain défi vous permettait d'être au coeur du fonctionnement d'une plateforme logistique dynamique ?
Vous aimez organiser, suivre et améliorer les opérations logistiques ?
Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une expérience humaine, collaborative et exigeante au sein d'un groupe solide.
Vos missions au quotidien :
Rattaché(e) au Responsable de service réception, vous pilotez l'ensemble des opérations liées à la préparation de commandes et assurez une communication verticale et transverse via des reportings réguliers.
En lien avec les différents services de la plateforme, vous :
- Prenez en charge et analysez les demandes et réclamations déclarées dans l'outil de gestion pour apporter la réponse adéquate dans le respect des procédures internes et des délais ;
- Prenez en charge les appels externes et validez les demandes émises ;
- Traitez rapidement les demandes d'interventions spécifiques ;
- Procédez aux contrôles de stocks liés aux traitements des litiges ;
- Assurez la liaison permanente et qualitative entre le commerce et les différents services de la plateforme ;
- Participez à une démarche d'amélioration continue et proposez des améliorations concrètes auprès des différents services ;
- Participez au déploiement des actions correctives et préventives.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre capacité à prendre des initiatives.
Le profil recherché
Ce qui fera la différence :
- Une formation Bac +2/3 en logistique et une première expérience réussie (1 an minimum) sur un poste similaire ;
- À l'aise avec les outils numériques et maîtrise du pack Office ;
- Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
- Un excellent sens du service, l'envie de prendre des initiatives et d'être force de proposition.
Infos complémentaires
- Une rémunération fixe sur 12 mois + prime sur objectifs ;
- Tickets restaurant de 9€/jour travaillé ;
- Avantages CE + mutuelle attractive ;
- Participation et intéressement ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Un engagement fort pour l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
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Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
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Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
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Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
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En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
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Nous vous adressons une proposition d'embauche.
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Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : TER2026-6016
