Plombier H/F Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille
- Lille - 59
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Le poste nécessite la participation au tour des astreintes (1 semaine d'astreinte toutes les 5 à 6 semaines)
Les missions du poste
Poste à temps partiel - 50%
Au sein de l'équipe technique de votre site, vous êtes en charge de réaliser, installer et réparer des installations et équipements sanitaires et de fluides.
Vos activités sont les suivantes :
- Diagnostique, réglage et entretien (maintenance préventive et curative) de toutes les installations ou équipements du périmètre plomberie.
- Réparation, contrôle ou réalisation des installations sanitaires, plomberie, gaz médicaux, vide, traitement d'eau, assainissement ;
- Rédaction de compte-rendu d'intervention sur GMAO.
- Appui à la veille technique sur les matériaux et équipements du secteur d'activité.
- Appui de la rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle avec le personnel d'encadrement
- Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique
Le profil recherché
- CAP et (ou), BEP et (ou) Bac plombier ou équivalent.
- Expérience significative en secteur hospitalier ou dans des établissements accueillant du public.
- Habilitation électrique conseillée suivant le niveau d'intervention dans le domaine. Une formation pourra être envisagée si nécessaire.
- Bonne maîtrise des appareils de soudure cuivre et acier, cintrage, PVC, PER, équipements sanitaires.
- Des connaissances en GTB-GTC seraient un plus
- Une maitrise de l'outil informatique est indispensable.
- Permis B valide obligatoire
Qualités indispensables
- Rigoureux, organisé et méthodique
- Esprit d'équipe, sens relationnel avec son équipe et le personnel hospitalier.
- Esprit d'initiative et sens de l'anticipation.
Les avantages
- Proximité transports en commun
- Parking/stationnement gratuit
- Restauration sur place (self, salle de pause…)
- RTT
- Intéressement
- Mutuelle attractive
- Prévoyance
- Comité social et économique
- Plan de formation dynamique ; + de 3 millions d’euros, 1500 sal. /an
- Lignes hiérarchiques courtes, approche collaborative, lean management
- Soucieux de l’environnement
- Possibilité de faire de la recherche clinique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature sur notre site recrutement
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Echange téléphonique
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Entretiens physiques
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Proposition
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Intégration
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Formation
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Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille en images
La carte
Rue du Grand But
59160
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : EMOLOPBSVOXOWD385
