Analyste Risques Bancaires - Réglementaire et Fiscal H/F Manpower France
- Puteaux - 92
- Intérim
- 3 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Analyste risques bancaires - Réglementaire et Fiscal (H/F) Au sein de l'équipe, nos missions se concentrent principalement sur les axes suivants :
- Assurer la conformité de nos entités face aux réglementations de transparence fiscale tel que FATCA, 871M, Qualified Intermediary, CRS, DAC6, IFU, FICOBA, LFR, Lambert, etc.
- Certifier les comptes afin de bénéficier du meilleur taux de taxe
?- Veiller à monter dans les délais impartis et avec un bon niveau de granularité les dossiers fiscaux afin de récupérer les crédits de taxes auprès des différentes autorités fiscales pour les activités de corporate et d'Investment banking
- Répondre aux questions des autorités fiscales sur nos dossiers de récupération de taxe
?- Assurer l'application de la bonne taxation sur nos opérations sur titres avec l'ensemble des pays avec lesquels nous traitons sur chaque réglementation que nous suivons - Veiller à monter dans les délais impartis et avec un bon niveau de granularité les dossiers fiscaux afin de récupérer les crédits de taxes auprès des différentes autorités fiscales
- Assister les sales et Front office dans leurs choix quant à la taxabilité des opérations et suivre les questions des clients sur la taxabilité de chaque réglementation qui nous incombent
?- Suivre et monitorer la chaîne d'opérations, afin de garantir des reportings de qualité auprès des autorités fiscales
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? Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les analyser, les croiser ?
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou université, avec une spécialisation en Finance
Vous avez idéalement une première expérience dans la finance Maîtrise de l'anglais (bilingue ou courant)
Goût du travail en équipe Autonomie et initiative
Capacité d'analyse Autonomie dans la tâche et la répartition du travail
?Connaissances de la Chaîne front to back et des réglementations est un plus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date début :
Dès que possible
Durée : 3 mois renouvelable
Manpower France en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 1101513174
