Chef de Projet IT H/F GEODIS
- Moissy-Cramayel - 77
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- Le poste nécessite une mobilité nationale
Les missions du poste
GEODIS CONTRACT LOGISTICS recrute son/sa chef-fe de projet IT pour accompagner notre client sur Moissy-Cramayel (77).
Rattaché(e) au directeur des projets industries, le/la chef(fe) de projet IT aura les missions suivantes
Etudier les nouveaux projets et participer à la mise en place de nouvelles activités ou à l'amélioration des activités en place en vue de répondre aux attentes des opérationnels, du cahier des charges et du contrat.
Pilotage du projet
-Participer aux différentes réunions de design du projet
-Planifier la charge de travail et l'organisation pour le démarrage de nouvelles activités ou de nouveaux projets
-Etablir le cahier des charges
-Conception et production de rapports
-Définir et suivre les budgets
-Rédiger les scénarios de test et réalisé les tests dans un environnement représentatif
-Etudier les demandes d'améliorations
-Accompagner la mise en place de nouveaux projets, description des scénarios de test et tests des environnements
-Proposer et mettre en oeuvre des source d'optimisation Formation
-Assurer la formation des opérationnels sur le terrain en direct ou en délégué
-Analyse et formalise les besoins des utilisateurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées
Le poste nécessite une mobilité nationale.
Le profil recherché
Connaissance du secteur de la logistique et du transport
Connaissance des échanges de données informatiques entre les systèmes d'information. Formats EDIFACT, INOVERT, ...
Connaissance de langages de programmation serait un plus.
Connaissance du secteur industriel
Gestion de projets informatique
Connaissance des WMS TMS
Connaissance POWER BI
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance de communication écrite et orale.
Le travail en équipes et vos capacités à manager et à fédérer feront la différence
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 2026-17758_1793793814
