Manager Rayon Poissonnerie H/F Carrefour
- Boussy-Saint-Antoine - 91
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 3 ans
Détail du poste
Nous recherchons un
Manager rayon poissonnerie (F/H)
Rattaché au manager du département PFT, vous organisez et développez les ventes de votre périmètre.
Vos missions :
Voici une version condensée et percutante, idéale pour un CV ou une fiche de poste synthétique :
Pilotage commercial & performance : Application de la politique commerciale, gestion du tableau de bord (CA, marges, stocks) et mise en oeuvre d'actions correctives face aux objectifs.
Gestion du rayon & merchandising : Théatralisation de l'espace de vente, optimisation du libre-service/traditionnel, mise en valeur des produits à fort potentiel et fabrication maison.
Hygiène, sécurité & qualité : Respect strict des normes Sanitaires/HACCP, contrôles réglementaires, suivi de la fraîcheur/DLC et sécurité du personnel.
Achats & gestion des fournisseurs : Sélection des producteurs locaux, négociation des tarifs/délais, gestion des commandes directes et optimisation des stocks.
Management d'équipe : Recrutement, gestion des plannings, suivi du droit du travail, évaluation de la performance et développement des compétences.
Votre profil :
- De formation Bac +2 (ex : BTS hôtellerie/restauration, licence professionnelle Distech...)
- vous justifiez idéalement de 2/3 ans d'expérience en management
- Compétences managériales et organisationnelles
- Compétences dans le domaine des achats et techniques de vente et techniques de négociation
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
Rue de la Marnière
91800 Boussy-Saint-Antoine
Publiée le 04/11/2026 - Réf : e5fef02d-87a3-409c-8e67-1d6e31d06899
