Kiloutou emploi
Kiloutou recrutement

Assistant Administratif H/F Kiloutou

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Assistant.e Administratif.ve
Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement à la gestion administrative de l'exploitation des différents groupes d'agences et des services commerciaux de la région.
Dans ce cadre, vous prenez en charge :
- Le traitement des dossiers clients des différentes agences de la région
- La facturation de fin de mois
- La gestion des « encours » (relances, ouvertures de compte clients, gestion des litiges, factures, suivi des contentieux...)
- Le reporting des différents indicateurs de pilotage de l'activité de la région

Le profil recherché

Issu.e d'une formation de type Bac à Bac +2 Gestion PME/PMI, vous disposez idéalement d'une première expérience administrative dans un contexte à forte volumétrie. Doté.e d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous faîtes preuve de fermeté, de rigueur et êtes apporteur(euse) de solutions.
Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l'homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou !
En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issu-es du terrain,, le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc...
Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou !
Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Les avantages

  • Tickets Restaurant
  • Participation
  • Intéressement trimestriel
  • 2 jours de télétravail pour les métiers éligibles
  • Formations
  • Ambiance de travail
  • Politique de promotion interne
  • Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen attentif de la candidature pour évaluer l’adéquation avec le poste et nos valeurs

  • Un retour avec un conseil d'amélioration sur votre CV si vous n'êtes pas retenu

  • Entretien téléphonique / visio si votre candidature est retenue

  • Selon le poste, un entretien avec le futur manager et un membre de l’équipe RH et / ou N+2

  • Possibilité d'une journée découverte pour découvrir votre futur environnement de travail

  • Si vous êtes sélectionné(e), nous vous transmettons une offre d’embauche détaillée

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : ASSISTADMIN-2646475

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