Adjoint de Direction H/F la Societe Philanthropique
- Paris 20e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Adjoint de direction (F/H)
CDI à temps complet
Rémunération selon CCN51
Présentation de l'établissement :
L'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgées de plus de 20 ans, ne pouvant pas ou plus travailler, n'ayant pu acquérir qu'une autonomie limitée mais ne nécessitant pas une surveillance constante.
Missions Générales et responsabilités :
Sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice d'établissement, l'Adjoint(e) de direction contribue au pilotage, à la coordination et au bon fonctionnement de l'établissement.
Il/elle constitue un appui direct au Directeur et un soutien aux chefs de service dans l'exercice de leurs missions managériales et organisationnelles.
Son rôle consiste notamment à accompagner les chefs de service dans la mise en oeuvre des orientations institutionnelles, l'application des procédures, la démarche qualité, la gestion des situations complexes et le suivi des projets.
L'Adjoint(e) de direction contribue à :
- Soutenir le Directeur dans le pilotage de l'établissement.
- Accompagner les chefs de service dans leurs responsabilités.
- Renforcer la qualité et la cohérence des pratiques professionnelles.
- Faciliter l'appropriation des procédures et outils institutionnels.
- Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques.
- Accompagner les projets et évolutions de l'établissement.
- Garantir une bonne circulation de l'information entre la Direction, l'encadrement et les équipes.
- Contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies
Le profil recherché
- Compétences requises :
- Diplôme de niveau 6 dans le secteur médico-social obligatoire.
- Connaissance du secteur social et médico-social et du champ du handicap.
- Maîtrise de la conduite de projet et des démarches qualité.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aptitude à coordonner des projets et à accompagner les équipes.
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer.
- Discrétion, loyauté institutionnelle et sens des responsabilités.
Salaire : Selon la CCN 51 FEHAP
Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi)
Adresser CV et lettre de motivation par mail à :
EANM Saint-Joseph
A L'attention de Madame Marie LAFOND Responsable Ressources Humaines
à :
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 6aeafa1d384bb00124027f51
