Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés emploi
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Assistant Polyvalent H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

  • Rennes - 35
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur européen des services numériques et du conseil, un(e) :



Assistant(e) polyvalent(e)

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

. Assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des activités d'un périmètre dédié.

. Participer à la préparation, la constitution et le dépôt des dossiers de réponse aux appels d'offres.

. Suivre les aspects administratifs liés à la facturation, aux ordres de mission et aux différents reportings d'activité.

. Gérer et assurer le suivi administratif des partenaires et prestataires externes via les outils internes.

. Contribuer à la gestion des demandes d'achats, des commandes et des moyens généraux nécessaires à l'activité.

. Préparer les réunions, comités et événements internes en assurant la mise en forme des supports et le suivi des actions.

. Accompagner les managers et les équipes dans l'application des procédures et l'utilisation des outils internes.

. Participer à l'administration du personnel : suivi des arrivées et départs, absences, visites médicales et autres démarches administratives RH.

. Répondre aux sollicitations des collaborateurs et contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'organisation.

Le profil recherché

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'assistanat, de la gestion administrative, du support opérationnel ou des ressources humaines.

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions d'assistanat administratif, commercial ou de gestion. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook, et êtes à l'aise dans le suivi de dossiers administratifs ainsi que dans la coordination de plusieurs sujets simultanément.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'adaptabilité et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés et d'apporter un support efficace aux collaborateurs comme aux managers.

La connaissance des procédures liées aux appels d'offres, à l'administration du personnel ou au suivi administratif d'activités constitue un atout pour réussir dans cette fonction.



Ce CDD de remplacement à temps plein de 6 mois est à pourvoir à Rennes (35) à compter du 30 novembre 2026.

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5272 sur notre site internet : www.defirh.fr.



Ref: yjl7moqiob

L'entreprise

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : yjl7moqiob

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