Clerc Rédacteur d'Actes - Gestionnaire de Dossiers H/F Juricannes Lepeculier et Morisseau
- Cannes - 06
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un clerc polyvalent pour rédiger des actes juridiques (assignation, significations, congés...) et, en fonction du profil et de l'évolution du poste, pour gérer des dossiers contentieux (recouvrement, expulsion...).
A ce titre, il vous sera demandé de :
- Rédiger et mettre en forme les actes judiciaires et extra-judiciaires (assignations, citations, commandements de payer, sommations, constats ou congés pour vente).
- Préparer les actes soumis à la signature du commissaire de justice en veillant au strict respect des règles de forme et des délais légaux
- Ouvrir, enregistrer et suivre les dossiers liés à la délivrance de significations.
- Assurer le suivi des étapes, la facturation et l'archivage des originaux.
Le profil recherché
Compétences: Capacité d'analyse juridique,Communication professionnelle,Organisation du travail de bureau,Procédure civile judiciaire,Procédures de recouvrement de créances,Respect des délais,Sens du détail et précision,Accueillir et informer les clients,Analyser des documents juridiques pour préparer des dossiers,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assister l'huissier dans la rédaction de rapports et de constats,Assurer la confidentialité des données,Collaborer avec d'autres clercs et membres du personnel,Documenter les interactions avec les clients et les parties impliquées,Effectuer des recherches juridiques pour appuyer les cas traités,Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours,Gérer les rendez-vous et l'agenda d'un huissier,Rédiger des actes et procédures juridiques,Respecter les délais légaux et les procédures formelles,Utiliser des logiciels spécifiques à la gestion d'études d'huissiers
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZBRR
