Expert Métier - Responsable Technique Planche de Bord H/F DEVATECH
- Doubs - Yvelines
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vous êtes ingénieur(e) avec une solide expertise liée au périmètre planche de bord et une réelle capacité à piloter des activités techniques ?
Rejoignez Devatech et participez activement à l'industrie de demain !
Depuis notre agence d'Elbeuf, nous avons constitué une équipe engagée et passionnée, qui accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets stratégiques et innovants.
Spécialisés notamment en études, automatisme, robotique et industrialisation, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Chez Devatech, chaque talent compte, chaque parcours est valorisé et chaque consultant bénéficie d'un accompagnement personnalisé.
En nous rejoignant, vous interviendrez directement sur des projets automobiles à forte valeur ajoutée, au coeur des enjeux de développement produit et d'innovation de nos clients.
🚀 Votre mission
Dans le cadre de projets de développement produit véhicule, nous recherchons un(e) Expert(e) Métier / Responsable Technique Planche de Bord pour intervenir auprès d'un équipementier majeur du secteur automobile, situé en Île-de-France, à proximité de Versailles.
Véritable référent(e) technique sur votre périmètre, vous assurez le pilotage des activités métier et accompagnez les équipes dans le développement des équipements de planche de bord, de la phase amont jusqu'aux phases de développement.
Vos responsabilités clés :
- Pilotage métier : assurer le suivi des projets et coordonner les équipes techniques intervenant sur le périmètre planche de bord.
- Expertise technique : apporter votre expertise sur l'ensemble du périmètre planche de bord, hors aérateurs et airbags, et garantir la cohérence des solutions techniques proposées.
- Leadership technique : accompagner et challenger les équipes de conception, être force de proposition et orienter les choix techniques en fonction des exigences produit.
- Référentiels métier : garantir la bonne application des standards et référentiels métier planche de bord, aussi bien en phase amont qu'en phase de développement.
- Gestion des dérogations : analyser les demandes de dérogation, évaluer leur pertinence technique et maîtriser les critères permettant leur acceptation.
- Développement produit : veiller au respect du plan de développement produit client, des exigences techniques et des jalons projet.
- Environnement outils : utiliser les outils et processus de développement du client, notamment les environnements PLM et CV6.
Le profil recherché
Formation :
- Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en mécanique, conception mécanique ou génie industriel.
Expérience :
- Expérience confirmée dans le développement d'équipements automobiles, idéalement chez un constructeur ou un équipementier.
- Expérience significative sur le périmètre planche de bord requise.
- Expérience en pilotage technique, animation d'équipes métier ou responsabilité technique.
Compétences techniques :
- Excellente connaissance du périmètre planche de bord, hors aérateurs et airbags.
- Maîtrise des référentiels métier et des processus de développement produit automobile.
- Bonne connaissance du plan de développement produit dans l'environnement Stellantis.
- Maîtrise des outils PLM et CV6 (indispensable).
- Capacité à analyser et à statuer sur des demandes de dérogation technique.
- Capacité à challenger les choix de conception et à proposer des solutions techniques adaptées.
Qualités humaines :
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Esprit d'analyse et sens de la décision.
- Force de proposition et autonomie.
- Excellent relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Infos complémentaires
🎁 Pourquoi rejoindre Devatech ?
En tant que consultant(e) Devatech, vous bénéficiez d'un cadre professionnel et humain stimulant :
✅ Un CDI stable et un accompagnement personnalisé (suivi régulier, formations).
✅ Des missions choisies ensemble, en accord avec vos compétences, votre mobilité et vos aspirations.
✅ Une cohésion d'équipe forte, avec des managers disponibles et des événements conviviaux.
✅ Une rémunération attractive et des avantages : panier-repas de 10 € net d'impôts, prise en charge des frais de mobilité, prime de vacances, prime de cooptation...
📩 Prêt(e) à relever le défi ?
Notre processus de recrutement est simple et transparent :
1. Premier échange avec notre chargée de recrutement pour parler de votre parcours et de vos aspirations.
2. Entretien technique pour évaluer votre expertise métier et vos compétences avant de proposer votre profil à notre client.
3. Validation client, en visioconférence ou sur site.
Bienvenue chez Devatech ! Votre aventure commence ici.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures/ Sourcing
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien physique ou via Teams avec la direction
-
Retour sur le déroulement de l'entretien courant de la semaine
-
Intégration du collaborateur
-
DEVATECH en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 4425519/30773592 PLANCHE/IDF78
