Directeur·trice Alae et Alsh H/F Loisirs Education Citoyennete Grand Sud
- Barry-d'Islemade - 82
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est responsable d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément au projet éducatif de LE&C Grand Sud et aux orientations qui lui sont fixées.
Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs.
Lieu de travail : ALAE et ALSH de Barry d'Islemade
Horaires de travail :
- CDD de remplacement sans terme précis
- temps plein avec répartition des heures entre le péri et l'extrascolaire
Rémunération : 2321,19€ brut par mois (groupe E de la CC ECLAT indice 325)
Missions :
- Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.
- Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
- Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
- Est responsable de la gestion administrative du personnel
- Assure le recrutement des animateurs.
- Assure le suivi et la fonction de tutorat pour son équipe
- Identifie et fait remonter les besoins en formation.
- Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires
- Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.).
- Est responsable de l'équilibre du budget général
- Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité
- Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
- Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
Profil recherché
- Titulaire d'un BPJEPS avec CC direction ACM (ou équivalent)
- Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel
- Connaissance approfondie de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
- Connaissance des techniques de gestion d'équipe
- Capacité à élaborer et gérer un budget
- Aisance relationnelle
- Capacité à gérer un conflit
- Discrétion, tenu au devoir de réserve
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZMPY