Hcartec-Ges-Fdp-Charge de Prevention H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Saint-Germain-en-Laye - 78
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous organiserez les travaux relatifs à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité du personnel ;
Vous participerez à la mise en place de l'organisation de la prévention au sein de l'établissement et préparerez les travaux des instances de concertation ;
Vous participerez à la mise en oeuvre des mesures de prévention (projets d'aménagement de poste ou d'infrastructure, consignes de sécurité, plans d'action) ;
Vous analyserez les accidents et incidents, participer aux enquêtes ;
Vous accueillerez les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
Vous examinerez la tenue des registres règlementaires ;
Vous assurerez une mission d'animation en matière de santé et de sécurité au travail ;
Vous veillerez à la bonne adéquation entre l'activité et l'équipement de protection individuelle fourni ;
Vous participerez aux FS de l'établissement et aux FS locaux du périmètre ;
Vous gérerez les formations et habilitations SST obligatoires des personnels ;
Vous gérerez également les homologations et les contrôles et vérifications périodiques obligatoires des machines, de l'outillage utilisés, des locaux affectés sur le site ;
Vous établirez des devis et des demandes d'achats dans le domaine d'activité (EPI, aménagement postes de travail) ;
Vous assisterez et conseillerez le commandement du SID IDF dans le domaine de la prévention.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience et de compétences en SST (sauveteur secouriste du travail), vous êtes organisé et savez travailler en équipe et faites preuve de dynamisme et d'autonomie. Vous détenez des compétences d'analyse et de relationnel et avez l'esprit de synthèse. Ce type de poste vous conviendra parfaitement.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : DEF_27-00071530
