Chef de Projet en Conduite d'Operations H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez intégré au sein d'une équipe projet et en charge de la prise en compte du besoin et de sa traduction technique afin de garantir la livraison d'un ouvrage de qualité au futur utilisateur. Vous vérifierez la bonne compréhension et la justesse du besoin. Vous rédigerez
ensuite des programmes en vue de contractualiser un marché de MOP (Maitrise d'oeuvre Publique) ; ceci nécessitera que vous disposiez des connaissances en réglementations incendie et accessibilité. Vous assurerez, avec le soutien d'un acheteur, la passation de
contrats avec de nombreux prestataires qui réaliseront à votre profit les différentes missions de diagnostiqueur, contrôleur technique, maître d'oeuvre et entrepreneur de travaux. Vous vous assurerez de la bonne qualité technique des études de conception produites par le maître d'oeuvre. Vous effectuerez un suivi administratif efficace (procédures d'urbanisme, appels d'offres...). Vous fournirez une vision précise du besoin financier et des dépenses pluriannuelles. Vous garantirez la bonne réalisation des travaux du point de vue technique,
financier, calendaire et sécuritaire. D'autre part, vous serez amené à participer aux réunions ou groupe de travail avec les différents acteurs de la chaine du SID. Vous devrez également renseigner et utiliser les applications métier mises à disposition dont COSI, OSEA, CHORUS
PRO, MS PROJECT.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment travaux publics ou équivalent. Vous avez une bonne connaissance des règles du marché public de travaux. Vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe comme en autonomie. Ce type de poste vous conviendra.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : DEF_27-00072369
