Charpentier Bois H/F GTEI
- Baie-Mahault - 971
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en hauteur
Les missions du poste
CHARPENTIER BOIS CONFIRMÉ H/F
Description du poste
Pour l'une de nos entreprises partenaires, nous recherchons un(e) charpentier(ère) bois confirmé(e) pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation.
Au sein d'une équipe, vous réaliserez les travaux de fabrication, d'assemblage et de pose de structures en bois, dans le respect des plans techniques et des règles de sécurité.
Vos missions
Lire et interpréter les plans, réaliser le traçage et la taille des pièces de bois.
Fabriquer, assembler et poser des charpentes traditionnelles et industrielles.
Réaliser des ossatures bois et des structures répondant aux exigences paracycloniques.
Rénover, renforcer ou remplacer les éléments de charpente endommagés.
Effectuer les opérations de levage et de pose des structures.
Appliquer les consignes de sécurité et les règles de travail en hauteur.
Profil et compétences recherchés
Expérience de 3 ans minimum en charpente bois.
Maîtrise des techniques de traçage, de taille et d'assemblage.
Connaissance des essences de bois et de leurs traitements appréciée.
Connaissance des normes et exigences paracycloniques appréciée.
Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe.
Conditions
Habilitation ou formation au travail en hauteur obligatoire pour le poste
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez GTEI
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215WYKF