Psychologue 100 E.T.P. H/F Pep 19
- Ussel - 19
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site d'Ussel, avec pour principales missions :
- Aider à la prise en compte et à la reconnaissance des personnes accompagnées dans leur globalité (conduite d'entretiens individuels, mise en place de groupes, réalisation d'observations, d'évaluations, de bilans, de suivis thérapeutiques ...)
- Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux
- Élaborer des projets personnalisés d'intervention en équipe pluridisciplinaire
- Rédiger des comptes rendus synthétiques et des bilans
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 2 372,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P.
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 2 372,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 6ae303c9e522f38a1a06713f