Directeur Centre Social Amédée Mercier - Bourg en Bresse H/F Communes

Rattaché à la Direction des actions sociales - CCAS, service animation de la vie sociale, vous assurez la direction d'un équipement situé en QPV : centre social Amédée Mercier, agence postale communale et maison France service. Vous pilotez le projet social et familial 2027-2031, managez l'équipe, accompagnez le collectif des habitants et développez les partenariats du territoire. Vous veillez particulièrement à favoriser la participation des habitants, à soutenir leurs initiatives et à développer leur pouvoir d'agir, dans le cadre des orientations de la Ville et de l'agrément de la CAF de l'Ain. Vous assurez le fonctionnement du centre social en coopération avec le collectif des habitants.

- Piloter le projet social et contribuer au développement du territoire :
Piloter, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet social et familial avec les partenaires du territoire
Articuler le projet social et familial avec les dispositifs institutionnels et les politiques publiques
Assurer une veille sur les besoins, les évolutions du territoire et adapter le plan d'action du projet social et familial
Développer les partenariats et participer aux instance de coordination du territoire

- Favoriser la participation habitante et accompagner le collectif habitant :
Accompagner et soutenir le fonctionnement du collectif des habitants
Soutenir les initiatives individuelles et collectives pour permettre aux habitants de s'exprimer, de proposer, de construire et d'évaluer des projets
Soutenir la prise de responsabilités, le développement des compétences et valoriser les différentes formes d'engagement et de bénévolat
Clarifier et faciliter la coopération entre le collectif, l'équipe du centre social et le CCAS

- Manager et accompagner l'équipe :
Organiser, coordonner et assurer l'encadrement :
- des agents salariés et des bénévoles du centre social
- des agents de la maison France service et de l'agence postale présentes sur site
Planifier et animer l'activité de l'équipe : réunions, EAP, planning congés, délégations...
Développer des démarches d'« aller-vers » pour aller à la rencontre de tous les habitants et notamment pour repérer les habitants les moins visibles ou éloignés des dispositifs

- Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle :
Élaborer et suivre le budget du centre social en lien avec le Pôle comptable et les orientations budgétaires du CCAS
Rédiger les délibérations pour le Conseil d'administration du CCAS et préparer les bilans d'activité destinés à la hiérarchie, aux partenaires et aux financeurs
Contribuer au montage des dossiers de financement : appels à projets, Contrat de ville...
Assurer le suivi administratif des conventions et contrats relatifs au site
En qualité de responsable de l'ERP, veiller au bon fonctionnement du site, à la sécurité des personnes et au respect des obligations réglementaires