Chef d'Équipe Accueil Population Ouest - Ville de Cherbourg-En-Cotentin H/F Communes
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261102001297-chef-equipe-accueil-population-ouest?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Catégorie B / Cadre d'emplois des Rédacteurs ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence diplôme supérieur niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou juridique, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétences attendues :
* Maîtrise des principes fondamentaux du management et de l'animation d'une équipe, capacité à organiser le travail et à accompagner les agents
* Solides connaissances en matière d'état civil et de réglementation applicable aux actes et formalités administratives
* Connaissances du domaine funéraire et de la réglementation relative à la gestion des cimetières
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes fondamentaux du service public
* Capacité à piloter une activité, à contrôler la qualité des procédures et à garantir la fiabilité et la sécurisation des actes
* Capacité à appliquer et à faire appliquer les dispositions légales et réglementaires, et à assurer une veille juridique
* Aptitude à arbitrer, prendre des décisions et gérer les situations complexes ou sensibles
* Capacité à travailler en transversalité avec les autres services et à coordonner des activités impliquant plusieurs interlocuteurs
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, ainsi que des logiciels métiers
* Bonnes qualités rédactionnelles et capacité à élaborer des notes, tableaux de bord et bilans
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative
* Qualités relationnelles, sens du service public, discrétion professionnelle, neutralité, réactivité, diplomatie et fermeté
Publiée le 04/11/2026 - Réf : O050261102001297
