Policier Municipal - Mairie de Grande-Synthe H/F Communes

  • Grande-Synthe - 59
  • Fonctionnaire
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • port de l'uniforme et de l'armement doté

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

La Ville de Grande-Synthe recrute un policier municipal (H/F) pour renforcer son service de Police Municipale, rattaché au Pôle Tranquillité et Sécurité Publique. Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des pouvoirs de police du Maire, l'agent exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, et assure une relation de proximité avec la population.

Vos missions seront les suivantes :

- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Présence de terrain : îlotage, patrouilles pédestres et véhiculées, sécurisation des abords des écoles, squares et secteurs prioritaires.
- Recherche et relevé des infractions (Code de la route, arrêtés municipaux, réglementations relevant de la compétence de la police municipale).
- Contrôle du respect des arrêtés de police du Maire et information préventive des administrés.
- Régulation de la circulation et du stationnement.
- Accueil, renseignement et orientation des publics ; recueil des doléances.
- Rédaction et transmission des écrits professionnels (rapports, mains courantes, comptes rendus d'îlotage et de prévention).
- Compte rendu à la hiérarchie des événements survenus et des dispositions prises.

Le profil recherché

Savoirs
Connaissance des pouvoirs de police du Maire, du cadre juridique d'intervention et des attributions des services de sécurité et de justice.
Connaissance des acteurs et dispositifs de la sécurité et de la prévention.

Savoir-faire
Analyser rapidement une situation et adapter son intervention aux événements imprévus.
Maîtriser les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation et d'interpellation, ainsi que les gestes techniques professionnels d'intervention.
Rédiger clairement rapports et comptes rendus, à l'écrit comme à l'oral.

Savoir-être
Rigueur, disponibilité, sens du service public et esprit d'équipe.
Calme, maîtrise de soi, sens de l'écoute et de la médiation.
Respect strict de la déontologie et du devoir de réserve ; sens des responsabilités.

Conditions et prérequis :
Lauréat du concours de Gardien-Brigadier de police municipale ou agent titulaire du cadre d'emplois (mutation, détachement, liste d'aptitude).
Double agrément Préfet / Procureur de la République et assermentation.
Formation initiale d'application obligatoire (CNFPT) et formations d'entraînement (armement, GTPI).
Travail en cycle jour et soirée (nuits, week-ends et jours fériés) ; port de l'uniforme et de l'armement doté.
Bonne condition physique.
Permis de conduire B exigé.

Infos complémentaires

traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + prime vacances

Publiée le 04/11/2026 - Réf : O059261103001196

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