Assistante - Assistant de Direction H/F ENGIE
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous apportez rigueur, méthode et sens du service à une équipe d'environ 19 collaborateurs. Votre rôle a un impact direct sur l'efficacité collective et la qualité des opérations.
Vos missions
- Organiser et gérer les agendas ainsi que les déplacements professionnels de la direction.
- Préparer et coordonner les séminaires, réunions et événements d'équipe.
- Assurer le suivi du plan d'actions de la direction et des processus administratifs associés.
- Gérer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et les dossiers administratifs RH.
- Saisir et suivre les commandes, traiter la facturation et préparer les provisions comptables trimestrielles.
- Produire et mettre à jour les reportings et tableaux de bord, notamment via Power BI.
- Assurer la gestion documentaire, l'archivage et le support opérationnel de l'équipe.
Votre profil
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en assistance de direction ou d'équipe.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de reporting tels que Power BI.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Vous faites preuve de discrétion et savez traiter des informations confidentielles avec professionnalisme.
- Vous possédez un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Votre autonomie et votre réactivité vous permettent de répondre efficacement aux besoins de la direction.
Localisation
Poste basé en France - LYON. Modalités de travail : hybride, avec une combinaison de jours en présentiel et de jours en télétravail.
Ce que nous offrons
- Une rémunération à partir de 50 K Euro, selon votre profil et votre expérience.
- Des missions variées et transverses qui enrichissent votre quotidien professionnel.
- Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et dynamique.
- Un rôle central au sein d'une direction à fort enjeu dans la transition énergétique.
- Une flexibilité organisationnelle favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international de premier plan.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe. Nous oeuvrons en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.
Vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer à notre processus de recrutement ? Contactez-nous, nous nous engageons à trouver une solution adaptée.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 71798