Projeteur Bois Cadwork H/F TIM
- Paris - 75
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
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Détail du poste
Notre client , a pour vocation d'assurer l'ensemble des missions d'ingénierie des grands projets pour les infrastructures de travaux publics les installations à caractère industriel et les structures complexes de toutes natures en France et à l'international.Dans le cadre du développement de ses activités, le pôle bois de setec tpi recherche un(e) Projeteur(euse) Construction Bois.Le Pôle bois de setec tpi est constitué d'une équipe de 6 personnes à ce jour. Il a pour vocation à réaliser des études de structure bois dans le domaine de la construction de bâtiments de tous types et d'ouvrages d'art. Rattaché au Directeur du pôle bois vos missions se décomposeront de la manière suivante :
Analyse de projet (données générales, contexte, documents techniques, .)
Réalisation de maquettes 3D sous logiciel CADWORK
Réalisation de plans 2D sous logiciel CADWORK
Réalisation de phase PAC (plan d'atelier et de chantier) : carnet de ferrures, plans de fabrication de murs et charpentes, fiches de taille, plans de levage, listes de quincaillerie.
Profil:
Diplômé d'une formation Bac +2 OU 4 en Batiment avec une spécialisation bois, Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans dans une même fonction au sein d'un bureau d'études .
Vous avez des connaissances techniques de la construction bois (MOB, FOB, charpente) avec idéalement une expérience en entreprise de charpente
Exp sur 2D sous logiciel CADWORK.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Résistance Des Matériaux (RDM),Identifier des contraintes techniques,Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZKGN
