Agent de Service Hôtelier H/F Ehpad Maison de Retraite les Tremolades
- Tocane-Saint-Apre - 24
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end/2 travaillé
Détail du poste
L'EHPAD Les Trémolades, établissement familial à taille humaine accueillant 52 résidents, recrute un.e agent de service hôtelier avec une orientation sur la gestion du linge, à temps complet pour un remplacement à compter du 1er décembre.
Ses missions seront:
- Gestion du circuit du linge: triage, lavage, séchage et repassage du linge
- Participer à l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et des espaces privés (chambre des résidents) dans le respect des protocoles
- Participer au service des repas (petit déjeuner, déjeuner et dîner) dans son ensemble (service, plonge)
Profil avec expérience de lingère recherché.
Bienveillance, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.
Capacité d'adaptation, bonne compréhension des consignes et rigueur dans le travail sont exigées.
1 week-end/2 travaillé - Mutuelle entreprise, forfait prime transport
Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur.
Expérience dans le secteur fortement appréciée
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Plier et ranger du linge,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZDBT
