Intervenant Socio-Éductif - CDI TP H/F Fjt Louise Michel

  • Beauvais - 60
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Astreintes à prévoir une semaine + un WE par mois environ

Les missions du poste

Dans le cadre de son projet d'établissement, l'association recrute un(e) intervenant(e) socio-éducatif(ve) souhaitant s'investir dans une équipe à taille humaine et contribuer activement à la dynamique institutionnelle.
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagnement socio-éducatif individuel : Accueillir, écouter et accompagner les résidentes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, de santé etc.
-Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.
-Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à l'emploi, à la formation et au logement autonome. Accompagner les démarches administratives, budgétaires et les apprentissages de la vie quotidienne. Identifier les situations de vulnérabilité et mobiliser les partenaires adaptés.

Actions socio-éducatives collectives :
- Concevoir, organiser, animer et évaluer des actions collectives adaptées aux besoins des résidentes.
- Développer des projets autour de la santé, de la prévention, de la citoyenneté, de la culture, de l'autonomie et du vivre-ensemble.
- Encourager la participation des résidentes et soutenir leurs initiatives.

Vie institutionnelle et partenariale :
- Participer activement au projet d'établissement et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Contribuer à la dynamique associative et au développement de nouveaux projets.
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions institutionnelles.
- Développer et entretenir les partenariats territoriaux.
- Contribuer au maintien d'un cadre de vie sécurisant et bienveillant.

Compétences requises
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement socio-éducatif.
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer des projets individuels et collectifs.
-Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle et d'accès aux droits.
- Capacité à analyser les situations complexes et à adapter son positionnement professionnel.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
-Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prendre des initiatives.

Qualités professionnelles indispensables: Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) partageant pleinement les valeurs de notre association: Empathie, bienveillance et écoute, dans le respect des parcours et de la singularité de chaque résidente.

- Esprit d'équipe, solidarité et loyauté institutionnelle, avec une capacité à travailler dans un climat de confiance, de respect mutuel et de coopération.
- Dynamisme, créativité et force de proposition, pour contribuer activement au développement des projets socio-éducatifs.
- Engagement, responsabilité et discrétion professionnelle, dans le respect du cadre institutionnel, de la confidentialité et des valeurs associatives.
- Adaptabilité, discernement et juste posture éducative, permettant de conjuguer accompagnement bienveillant et respect du cadre collectif.
Formation et expérience: Diplôme dans le secteur social ou socio-éducatif souhaité : éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale familiale, assistant de service social, DEJEPS ou qualification équivalente adaptée aux missions. Niveau Bac +2/3.
Horaires: en alternance une semaine 13h30-20h30 et l'autre semaine 8h30-16h00. Astreintes à prévoir une semaine + un WE par mois environ. Télétravail possible. Vous pouvez envoyer votre candidature: LM + CV à Madame GODARD, directrice: ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Concevoir et gérer un projet,Concevoir un projet éducatif,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Sensibiliser un public

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Fjt Louise Michel

Plus qu'une structure d'hébergement, le FJT est un lieu de vie, d'accompagnement et d'émancipation, dont l'action repose sur des valeurs fortes : solidarité, respect, dignité, bientraitance, autonomie et pouvoir d'agir.

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215WSRZ

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