Référent Activités Jeunesse H/F Mairie
- Saint-Lambert - 78
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents
Détail du poste
- Accueillir et accompagner les jeunes de 10 à 17 ans dans leurs projets / Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif du service et de la Commune
- Participer à la gestion et contribuer au développement de la politique jeunesse
- Diriger le pôle jeunesse et ses projets
- Participer à l'encadrement des jeunes sur le temps méridien
- Compétences techniques : connaissance des missions et de la structuration d'un service jeunesse en régie, bonne connaissance du public pré-adolescent / adolescent, connaissance de la réglementation
- Compétences relationnelles : sens de l'organisation, être autonome, réactif, savoir organiser son temps de travail, capacité d'écoute, d'adaptation aux publics
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Annualisation du temps de travail
- Travail dans des lieux et structures différents
- Accompagner les jeunes lors des séjours
- Peut être amené à travailler le soir et certains week-ends lors d'actions particulières organisées
- Déplacements fréquents
- Travail du Mardi au Samedi et le Vendredi en soirée.
- Travail possible le dimanche exceptionnellement pour projets de jeunes, actions d'autofinancement, événements communaux.
CDD dès que possible jusqu'au 31/08/27
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZDSM
