Employe Administratif Ive H/F Triangle Solutions Rh
- Grans - 13
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Missions principales :
Classement et archivage de documents ;
Contrôle et rapprochement des factures fournisseurs ;
Déclaration et gestion des litiges fournisseurs ;
Gestion des retours et avoirs fournisseurs ;
Saisie de données dans l'outil de GTA ( Calypso ) ;
Contrôle des réceptions dans l'ERP ( SAP ) et des documents internes liés.
Compétences et savoir être :
A l'aise avec les outils informatiques ;
Aisance relationnelle ;
Rigueur comptable ;
Sens de l'organisation.
Horaires 35h / semaine du lundi au vendredi : 9h/12h 12h30/16h30
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZJTW
