Responsable Qualité Prévention Environnement H/F Eiffage Énergie Systèmes
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 8 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur régional Île-de-France, vous pilotez la politique Qualité, Prévention et Environnement de nos activités en électricité. Vous garantissez l'efficacité du système de management QSE et animez le réseau des équipes QPE, en lien étroit avec les opérationnels. Votre rôle est de :
- Piloter la démarche QPE régionale : décliner les orientations de la Branche en objectifs et plans d'action, suivre les indicateurs et conduire le programme annuel d'amélioration.
- Garantir la conformité et la maîtrise des risques : veiller au respect des exigences réglementaires, coordonner la mise à jour du document unique et de l'analyse environnementale, organiser les audits internes et externes.
- Animer le réseau QPE : coordonner les animateurs, accompagner le déploiement des plans d'action et favoriser le partage des bonnes pratiques.
- Renforcer la prévention sur le terrain : assurer une présence régulière sur les sites et chantiers, superviser le suivi et l'analyse des accidents du travail et diffuser les enseignements.
- Apporter votre expertise aux équipes, notamment dans les appels d'offres et les dossiers complexes, et contribuer aux échanges avec les CSE et CSSCT sur les sujets de santé, de sécurité et d'environnement.
- Faire progresser les pratiques en concevant et en déployant des actions innovantes adaptées aux enjeux du périmètre.
Pour ce poste, la CCN applicable est la Convention collective des cadres des travaux publics.
Le profil recherché
Votre profil
De formation Bac +5 en qualité, prévention, sécurité et environnement, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans ces domaines. Une première expérience en management d'équipe serait appréciée.
Proche du terrain, vous savez mobiliser les équipes et traduire les enjeux QPE en actions concrètes.
Rigueur, organisation, pédagogie et esprit d'équipe, associés à vos capacités d'analyse et de synthèse, seront vos atouts pour réussir et évoluer au sein du Groupe.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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#Espritdefamille
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Les avantages
- Entreprendre et partager : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
- Intéressement / Participation
- Télétravail selon le poste
- De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
- Formation et mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Énergie Systèmes en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : JR2026-5741
