Ingénieur R&D - Mise au Point d'Un Test Rapide de l'Usinabilité - Stage H/F Ugitech de Swiss Steel Group
- Ugine - 73
- Stage
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
FR
Ingénieur R&D - Mise au point d'un test rapide de l'usinabilité - Stage (h/f)
Ugitech est l'une des entités de production du Swiss Steel Group, dont le siège social se trouve à Lucerne, Suisse, l'un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en aciers spéciaux. Grâce à l'utilisation exclusive de ferrailles dans des fours à arc électrique, le Groupe compte parmi les entreprises les plus importantes en Europe dans le domaine de l'économie circulaire et est l'un des leaders du marché dans le domaine de l'acier durable - Green Steel. Swiss Steel Group dispose de ses propres entreprises de production et de distribution dans plus de 30 pays.
Chez nous, vous trouverez des carrières diversifiées et la possibilité d'avoir un impact réel. Que vous soyez passionné par les opérations sidérurgiques, la satisfaction des besoins des clients, l'innovation ou la collaboration avec une équipe internationale, il y a une place pour vous ici. Nous sommes ravis d'accueillir des personnes désireuses de contribuer et d'évoluer avec nous. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui et façonnons ensemble l'industrie sidérurgique de demain !
Le stage se déroule au sein du centre de recherche d'Ugitech, où une quarantaine de chercheurs développent des produits, des procédés et des services innovants. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un ingénieur R&D et collaborerez avec les équipes. L'objectif du stage est de mettre au point un essai d'arrachement de copeaux à partir d'un mouton-pendule existant. Ce projet s'inscrit dans une démarche de développement de nouveaux moyens de caractérisation de l'usinabilité des aciers et combine conception mécanique, instrumentation, expérimentation et caractérisation des matériaux.
Vos Missions
- Adapter un mouton-pendule actuellement utilisé pour des essais de résilience afin de développer un nouvel essai d'arrachement de copeaux.
- Concevoir et intégrer un outil de coupe ainsi que les outillages nécessaires à la réalisation des essais.
- Développer et mettre en oeuvre un système de chauffage par induction pour la préparation des échantillons.
- Participer à la conception et à la validation du dispositif expérimental avec l'appui d'un technicien spécialisé dans la conception de bancs d'essais.
- Définir et réaliser une campagne d'essais sur différentes nuances d'acier.
- Analyser les résultats obtenus et les comparer à ceux issus d'essais d'usinage conventionnels.
- Réaliser, selon les besoins, des caractérisations complémentaires en microscopie optique et électronique.
- Contribuer à l'interprétation des résultats et à la compréhension du comportement des matériaux étudiés.
Nous vous proposons
- Un stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir à partir de T1 2027.
- Une immersion au sein d'un environnement industriel riche et stimulant.
- Vous intégrerez une entreprise du secteur industriel, labellisée Best Trainee Experience par "Speak & Act" pour la 5ème année consécutive
- Une gratification de stage de 835€ à 935€ brut mensuel + possibilité d'indemnité d'hébergement sous conditions
- Accès à certains avantages du CSE sous conditions.
Le profil recherché
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office pour l'analyse, le traitement et l'exploitation de données expérimentales.
- Vous disposez de connaissances en mécanique, en comportement mécanique des matériaux métalliques ainsi qu'en conception de dispositifs d'essais.
- Des compétences en conception assistée par ordinateur (CAO) et en simulation numérique seront particulièrement appréciées.
- Vous portez également un intérêt marqué à l'instrumentation et aux moyens d'essais expérimentaux.
- Des connaissances en thermique et en chauffage par induction constitueraient un atout supplémentaire.
- Curieux et attiré par l'expérimentation, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'initiative.
- Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d'aborder des problématiques techniques complexes avec méthode.
- Force de proposition, vous aimez développer des solutions innovantes et pertinentes en vous appuyant sur une démarche scientifique et expérimentale.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne sur notre site internet
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1er contact téléphonique RH
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Entretien Manager et RH sur site (ou en visio)
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2ème entretien avec le N+2 (selon profil)
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Ugitech de Swiss Steel Group en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 2026-1412