Directeur Paie International & SIRH - Mission H/F ADAE
- Marseille 2e - 13
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre client, groupe industriel international implanté en France et dans plusieurs autres pays européens, recherche un(e) Directeur Paie International & SIRH F/H pour piloter la paie de ses entités. L'enjeu : sécuriser et stabiliser la paie pendant la mise en place d'un nouveau prestataire de paie externalisée.
Vos missions :
- Superviser la paie sur 6 pays, soit 2000 salariés (la France étant le principal pays du groupe), sites industriels et siège.
- Coordonner et animer les assistants paie rattachés aux DRH pays
- Piloter la relation avec le prestataire de paie externalisée : suivi de la qualité, résolution des incidents, stabilisation du service
- Superviser le SIRH: gestion des temps et activités, reportings et KPI, relation avec l'IT et la Finance
- Garantir la conformité légale, fiscale et sociale ainsi que la fiabilité des données paie et SIRH (audits, contrôles, correction des écarts)
- Produire les reportings pour la direction : effectifs, absentéisme, heures supplémentaires, soldes de congés, analyses de tendances
- Conduire les évolutions du SIRH : montées de version, workflows, nouvelles fonctionnalités, intégrations avec la paie et la gestion des temps
- Former les équipes RH et paie aux bonnes pratiques SIRH et garantir la confidentialité des données
Le profil recherché
- Formation Bac +3 minimum (comptabilité, finance, RH, gestion)
- 10 ans d'expérience minimum en paie, dont une expérience d'encadrement
- Bonne connaissance de la paie française en environnement industriel, avec sa complexité : conventions, temps de travail, primes
- Solide maîtrise de la législation sociale, fiscale et des obligations de conformité
- Expérience d'un SIRH (Oracle, Workday, ADP, SAP...) et des outils de paie et de gestion des temps
- Capacité à coordonner des flux de travail transverses (RH, IT, Finance)
- Anglais courant exigé, français indispensable
- Une expérience de paie multi-pays et de pilotage d'un prestataire externalisé serait un vrai plus
L'entreprise
ADAE
Cabinet de recrutement
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https://adae-rh.fr
Infos complémentaires
Conditions : CDD de 12 mois, renouvelable selon l'évolution du SIRH et de la paie. Démarrage souhaité au 1er janvier 2027. Rémunération : 80 à 90 K€ brut annuel (base hors bonus). Télétravail 2 jours maximum par semaine).
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4439553/30770092 DPISMDT/13B
