Technicien Sécurité - Prévention des Risques H/F LDC Groupe

Vous avez le goût du challenge et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ? Chez LDC Bretagne, nous transformons chaque défi en opportunité.

Et si votre prochain job changeait votre quotidien ?

LDC Bretagne est une entreprise de 350 salariés spécialisée dans l'abattage et la découpe de volailles multiespèces. Ancrée dans une logique de circuits courts, elle valorise des produits de qualité issus d'élevages régionaux. Destinée à la GMS, à la RHD et à la PAI, son offre s'appuie sur des marques reconnues telles que Kerchant, Id Halal, Éleveurs de l'Ouest, Fermiers d'Argoat, Poule & Toque, etc.

LDC Bretagne appartient au pôle SBV, société du groupe agroalimentaire LDC. Le groupe est implanté principalement en France, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie).Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur/e Technicien Sécurité - Prévention des risques (H/F).

Rattaché/e à l'équipe Sécurité du site, vous contribuez au déploiement de la politique de prévention du site et êtes un relais de proximité auprès des équipes.

Vous aspirez à :

• Participer au déploiement et au suivi de la politique Sécurité du site, du pôle et du Groupe, en contribuant à l'application des standards et des bonnes pratiques,
• Assurer le suivi et la mise à jour des Évaluations des Risques Professionnels (EVRP) et contribuer au suivi des actions de prévention associées,
• Suivre et actualiser les outils de prévention, notamment le DUERP et les différents supports sécurité,
• Suivre la conformité des équipements et des machines, en collaboration avec le service Maintenance,
• Assurer le suivi des contrôles périodiques de sécurité (extincteurs, RIA, issues de secours...) en lien avec la Maintenance,
• Tenir à jour et suivre le registre de soins, afin de contribuer à l'identification des situations nécessitant des actions de prévention,
• Assurer le suivi des autorisations de conduite et des formations réglementaires, en lien avec les différents interlocuteurs concernés,
• Réaliser une veille réglementaire en matière de sécurité et contribuer à l'actualisation des pratiques et outils du site,
• Être présent/e sur le terrain et sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité, afin de faire vivre la prévention au quotidien,
• Participer au suivi des indicateurs Sécurité et aux démarches d'amélioration continue du site.

Les conditions :

• Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
• Statut employé, 35h par semaine.
• Du lundi au vendredi avec des horaires de journées.

Package rémunération :

• Salaire fixe mensuel + Prime Transport + Prime Annuelle (13è mois) + Prime Intéressement + Prime de Participation aux bénéfices.

Les avantages sociaux :

• Plan Epargne Entreprise.
• Mutuelle/Prévoyance.
• Bénéficiez d'avantages de notre Comité Social et Économique. (chèques vacances, bons d'achat, réduction ticket de cinéma, piscine, patinoire)

Le petit plus : réduction sur tous les produits du Groupe !

Processus de recrutement :

CV Rencontre RH + Manager + tour terrain Test assessfirst Décision rapide