Garde d'Enfant Diplômé De 0 À CDI H/F O2
- Torreilles - 66
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis B et véhicule personnel obligatoires
Les missions du poste
Obligatoire : Diplôme ou expérience professionnelle d'au moins un an avec justificatif
Exercez un métier auprès des touts petits avec O2, un des leaders des services à la personne !
Quelles seront vos missions ?
Assurer le trajet des enfants de l'école ou la crèche jusqu'à leur domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Garder les enfants à leur domicile en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Un accompagnement au quotidien :
Vous bénéficiez d'un planning clair et adapté à vos disponibilités
Les missions sont proches de chez vous
L'équipe en agence vous soutien au quotidien
Vous bénéficiez d'une formation à la Méthode O2 dès l'embauche et des outils pédagogiques adaptés
Les nombreux avantages :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel (temps périscolaire)
La possibilité de compléter votre planning pour atteindre un temps plein avec des heures d'aide au ménage/repassage
Une rémunération de 12,31€ brut/heure + indemnité essence de 0,40 centimes/km
Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues et des possibilités d'évolution interne
Des moments de convivialité en agence
Le profil recherché
- Obligatoire : un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence
- Permis B et véhicule personnel obligatoires
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
- Des missions près de chez vous pour nos intervenants
- Des possibilités d’évolution
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
22 Avenue Mal Joffre
66440 Torreilles
Publiée le 03/11/2026 - Réf : QDVXXRQUXEZZXR121
