Klesia emploi
Klesia recrutement

Chargé de Mission - Assurance - Gestion Déléguée H/F Klesia

  • Montreuil - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de la Direction de la Gestion Déléguée et des équipes mises en gestion, vos missions seront les suivantes :


  • Prendre en charge des missions/projets définis et accompagner leur mise en oeuvre.
  • Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client.
  • Organiser et piloter (calendrier/livrables) la mise en gestion des produits standard et branches, ou de contrats spécifiques sur-mesure au sein de la DO ADP et des délégataires de gestion et en assurer le suivi / les évolutions afin de garantir l'efficacité et la cohérence opérationnelle.
  • Accompagnement des équipes commerciales pour fluidifier les mises en gestion.
  • Etude d'impacts des évolutions réglementaires et techniques afin de les appliquer et de les intégrer dans la gestion opérationnelle.
  • Participation à la conception et à la mise en place des documents contractuels pour les équipes de gestion et/ou pour les clients, délégataires de gestion.
  • Coordination des actions entre les différents intervenants avec cohérence d'ensemble.
  • Diffusion de l'information entre les différents acteurs : Information et formation des équipes de gestion interne et/ou déléguée sur les évolutions, accompagnement commercial sur ce sujets.
  • Participation ou prise en charge des travaux de type maîtrise d'ouvrage : de l'expression de besoin à la mise en production en lien avec les autres secteurs -Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client.

Le profil recherché

  • Bac +3/5 : Assurance, Ecole de commerce/ingénieur et/ou expérience professionnelle équivalente
  • Maitrise d'Excel/Word/Powerpoint
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Curiosité
  • Esprit analytique
  • La connaissance de l'environnement Assurance de Personnes et de la gestion opérationnelle est un plus
Compétences : Assurance de Personnes, Esprit analytique, WORD, POWERPOINT, EXCEL

Les avantages

  • La politique RH : mobilité et évolution en interne
  • Diversité et inclusion
  • Flexibilité et télétravail
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature et étude de celle-ci

  • Préqualification téléphonique avec l'équipe RH

  • Entretien RH avec test de personnalité

  • Entretien N+1, possiblement N+2

  • Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales

  • Proposition de recrutement

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1 Rue Denise Buisson

93100 Montreuil

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : EMXWRMGHVOXXPW448

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