Head Of Product Paiement H/F Theodo Extend

  • Paris - 75
  • Freelance
  • 8 mois
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Contexte

Le client migre sa brique paiement interne (intermédiaire entre le front e-commerce et son prestataire de paiement) vers les nouvelles applications de ce prestataire, qui met fin à ses solutions historiques : l'échéance est donc contrainte.
Une première entité du groupe est déjà migrée depuis plus d'un an, la seconde reste à faire
Priorisation des moyens de paiement par chiffre d'affaires (ROI visible)

Missions

  • Piloter la feuille de route produit de la migration : arbitrer, prioriser les moyens de paiement et aligner les équipes métier, tech et le prestataire jusqu'à la bascule complète.

  • Définir et tenir la roadmap de migration, priorisée par chiffre d'affaires et risque

  • Cadrer le périmètre et les critères de recette de chaque moyen de paiement

  • Animer le PO et le product usage ; coacher l'équipe sur les pratiques produit

  • Piloter la relation produit avec le prestataire de paiement (specs, évolutions, planning)

  • Suivre les KPI : taux d'autorisation, conversion, taux d'échec, volume migré

  • Gérer les parties prenantes (métier, finance, fraude, juridique) et reporter au CTO / à la direction digitale

  • Anticiper et lever les blocages (accès, dépendances, arbitrages)

Conditions de travail

  • Format : mission en renfort (freelance ou consultant), démarrage ASAP

  • Durée : 8 mois, renouvelable

  • Lieu : Île-de-France (Paris sud-est, accessible en métro ligne 14)

  • Rattachement : CTO web (profil senior) / direction digitale et IT

Plus

  • Connaissance de PSP majeurs européens et de la réglementation (DSP2, PCI-DSS)

  • Capacité à challenger techniquement sans coder

Le profil recherché

  1. 10 ans et plus d'expérience produit, dont une expérience significative en paiement en ligne (acquisition, autorisation, 3DS, wallets, paiement fractionné, réseaux de cartes)
  2. Expérience d'une migration ou refonte d'une brique critique à forte volumétrie
  3. Leadership reconnu : capacité à fédérer, arbitrer et à parler à un CTO comme à un directeur métier
  4. Connaissance du e-commerce / retail appréciée
  5. Autonomie, sens des priorités, orientation résultats
  6. Disponibilité ASAP
  7. Connaissance de PSP majeurs européens et de la réglementation (DSP2, PCI-DSS)
  8. Capacité à challenger techniquement sans coder

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 6773acb5dbdc565dcf21cc33b8b1c3db

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Safran recrutement
Voir l’offre
il y a 29 jours
VENTE UNIQUE.COM recrutement
Voir l’offre
il y a 26 jours
Voir l’offre
il y a 27 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact