Développeur et Animateur Réseau H/F Point S Group
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Selon le poste occupé, vous aurez notamment pour missions de :
- Animer et accompagner un portefeuille de points de vente adhérents sur votre secteur géographique.
- Identifier les opportunités d'implantation et les potentiels de développement sur votre secteur.
- Prospecter activement de nouveaux professionnels de l'automobile susceptibles de rejoindre l'enseigne POINT S.
- Développer et entretenir un portefeuille de prospects : indépendants, entrepreneurs et professionnels des métiers du pneumatique, de l'entretien automobile et du vitrage.
- Présenter le concept, les atouts et les services de l'enseigne afin de convaincre de futurs adhérents.
- Conduire les démarches commerciales, de la première prise de contact jusqu'à la concrétisation de l'adhésion.
- Contribuer à l'élargissement du maillage territorial et à la croissance du réseau POINT S France.
- Être un interlocuteur privilégié des adhérents et entretenir une relation de proximité avec eux.
- Accompagner les chefs d'entreprise dans le développement de leur activité et l'amélioration de leurs performances commerciales et opérationnelles.
- Déployer la stratégie et les plans d'action de l'enseigne sur le terrain.
- Conseiller et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des outils, méthodes et opérations commerciales du réseau.
- Identifier les opportunités de développement et contribuer à la dynamique collective de l'enseigne.
- Assurer un suivi régulier de votre activité et de vos actions auprès des points de vente.
Le profil recherché
Plus que votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit !
Vous êtes :
- Un homme ou une femme de terrain, avec un véritable goût pour l'action et le concret.
- Très opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats.
- À l'aise dans la relation avec des chefs d'entreprise et des interlocuteurs variés.
- Doté(e) d'un bon sens commercial et d'une réelle capacité à convaincre et à fédérer.
- Autonome, organisé(e), dynamique et force de proposition.
- Capable de prendre des initiatives et de gérer vos priorités.
Une expérience dans l'animation de réseaux, le développement commercial et les secteurs de l'entretien automobile est indispensable
Infos complémentaires
Ces fonctions sont des postes itinérants, qui nécessitent une présence régulière et fréquente sur le terrain.
Elles impliquent :
- Des déplacements professionnels fréquents et réguliers.
- Une forte présence auprès des adhérents et de leurs équipes.
- Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et de vos déplacements.
- Un statut cadre au forfait annuel en jours.
- Salaire attractif : Fixe + variable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par téléphone
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Entretien présentiel au siège avec les responsables de service et responsable RH
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En fonction des missions du poste, un dernier entretien peut être prévu avec la direction
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Point S Group en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4439486/30769816 DEAR/69L
