Acheteur Sous-Traitance Mécanique H/F MBDA
- Bourges - 18
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 7 à 10 ans
À noter sur ce job
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- Des déplacements sont à prévoir (majoritairement en France et en Europe) pour assurer le bon avancement de vos activités à raison de 4 à 6 jours par mois environ.
Les missions du poste
Au sein du service Achats Catégorie Mécaniques France dans la Direction Achats Directs. Vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de personnes expérimentées.
Vous travaillerez en lien étroit avec les Catégories Manager et les équipes Supply Chain.
Vous serez en charge de différentes familles d'achats pour des pièces de définition MBDA France (Build-to-Print) réalisées majoritairement à partir de matières premières métalliques (usinage, tolerie, chaudronnerie, soudage..).
Votre panel fournisseurs est majoritairement basé en Europe. Vous travaillez en en mode projet dans une organisation matricielle.
- Vous assurez les activités opérationnelles d'achats de votre portefeuille.
- Vous suivez les achats en vie série et mettez à disposition des approvisionneurs des contrats de délégation dès lors que les références sont industrialisées et qualifiées.
- Vous vous occupez d'appliquer la stratégie Achats définie par le Catégorie Manager du Domaine.
- Vous prenez en charge les nouveaux Développements sous le Pilotage des personnes en charge de leur suivi.
- Vous vous assurez de la bonne exécution des contrats cadres existants et vous suivez la performance des fournisseurs ainsi que les plans d'actions correctives associés.
- Vous suivez les évolutions économiques du ou des portefeuille(s) confié(s) et vous participez à la réalisation annuelle des Calculs de Coûts de Revient.
- Vous êtes en charge de réaliser les bilans annuels de vos fournisseurs.
Des déplacements sont à prévoir (majoritairement en France et en Europe) pour assurer le bon avancement de vos activités à raison de 4 à 6 jours par mois environ.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Famille d'achats challengeante et innovante techniquement
- Achats de pièces à forte valeur ajoutée qui contribuent directement au développement de l'entreprise.
- Relations étroites avec une équipe multiculturelle.
- Période de passation assurée pour faciliter la prise de poste
Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e).
Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.
Le profil recherché
- Vous avez un parcours d'Acheteur confirmé (5 à 10 ans) avec une expérience significative idéalement dans les achats industriels complexes notamment sur les pièces sur plan/techniques.
- Vous avez des connaissances et/ou une appétence technique pour la mécanique.
- Vous possédez des connaissances sur les processus Achats et Supply Chain.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office), connaissance d'un ERP et plus spécifiquement SAP est un plus.
- Compte tenu du caractère international de l'entreprise, un niveau d'anglais courant est requis.
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
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Avenue d'Issoudun
18000 Bourges
Publiée le 03/11/2026 - Réf : R40203-2645928