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Global Directeur Marketing Digital - Animaux de Compagnie H/F Ceva Santé Animale

  • Libourne - 33
  • CDI
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un Directeur Marketing Digital Corporate H/F expérimenté et visionnaire pour piloter la transformation digitale de notre activité globale Animaux de Compagnie.

Dans un environnement international en pleine évolution, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le déploiement d'une stratégie digitale ambitieuse visant à renforcer l'engagement des vétérinaires, des propriétaires d'animaux et de nos partenaires à travers le monde. Grâce à l'exploitation de la donnée, de l'intelligence artificielle et des meilleures pratiques du marketing digital, vous contribuerez directement à la croissance et à la performance de notre activité.

Véritable partenaire stratégique des équipes Marketing, Commerciales, Data et IT, vous porterez une vision globale du digital et accélérerez la transformation de l'organisation à l'échelle internationale.

Vos missions

Définir et déployer la stratégie digitale mondiale
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie digitale globale de l'activité Animaux de Compagnie.
- Accompagner les initiatives de transformation digitale en cohérence avec les objectifs de croissance du Groupe.
-Identifier et développer de nouvelles opportunités d'engagement et de performance marketing.

Accélérer l'innovation marketing et l'adoption de l'IA
- Promouvoir l'utilisation de l'intelligence artificielle et des technologies émergentes au sein des activités marketing.
- Développer des approches innovantes en matière de contenu, d'automatisation, d'engagement client et d'analyse de données.
- Cultiver une culture de l'expérimentation, de l'agilité et de l'amélioration continue.

Renforcer l'expérience client omnicanale
- Concevoir des parcours clients cohérents et performants sur l'ensemble des canaux.
- Développer les capacités CRM et les stratégies d'engagement client.
- Valoriser les données clients afin d'améliorer la personnalisation des interactions et l'efficacité marketing.

Piloter la performance grâce à la donnée
- Définir les indicateurs clés de performance digitaux et assurer leur suivi.
- Exploiter les données et les analyses pour orienter les décisions stratégiques.
- Mettre en place les standards, méthodes et outils permettant une mesure efficace de la performance marketing.

Développer les équipes et les compétences digitales
- Encadrer, accompagner et faire grandir l'équipe marketing digital (4 personnes)
- Contribuer au renforcement des compétences digitales au sein de l'organisation.
- Favoriser un environnement collaboratif encourageant l'innovation et l'excellence.

Fédérer les parties prenantes à l'échelle mondiale
- Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Commerciales, IT, Data et les équipes régionales.
- Influencer et mobiliser de multiples parties prenantes dans un environnement matriciel international complexe.
- Aligner l'ensemble des acteurs autour d'une vision digitale commune.

Le profil recherché

Expérience
- Expérience significative dans des fonctions de direction en marketing digital et transformation digitale.
- Succès démontré dans la définition et le déploiement de stratégies digitales internationales.
- Solide expertise en marketing digital, CRM, engagement client et stratégies basées sur la donnée.
- Expérience confirmée en management et développement d'équipes.
- Habitude d'évoluer au sein d'organisations internationales et matricielles.

Une expérience dans l'un des secteurs suivants serait un atout :
- Santé animale
- Santé humaine
- Industrie pharmaceutique
- Consumer Health
- Grande consommation (FMCG)
- Retail / E-commerce
- Entreprises technologiques ou fortement digitalisées

Compétences clés
- Transformation digitale
- Marketing omnicanal
- Intelligence artificielle appliquée au marketing
- CRM et engagement client
- Analyse de données et pilotage de la performance
- Leadership stratégique
- Influence et gestion des parties prenantes
- Développement des talents et des équipes

Pourquoi rejoindre Ceva ?
- Participer à une transformation digitale stratégique à l'échelle mondiale.
- Contribuer à l'avenir de l'engagement digital dans le secteur de la santé animale.
- Travailler à la croisée du marketing, de la technologie, de la data et de l'intelligence artificielle.
- Interagir avec les équipes dirigeantes et influencer les orientations stratégiques du Groupe.
- Rejoindre une entreprise internationale, entrepreneuriale et innovante qui place l'amélioration de la santé animale au coeur de sa mission.

#JoinCeva-FR

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • Offre de formation innovante
  • Crèche d’entreprise sur notre site de Libourne
  • Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
  • Restaurant d’entreprise
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen des candidatures

  • Echange téléphonique

  • Entretiens

  • Tests psychométriques

  • Décision finale

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : req7627

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