Médiateur en Santé H/F Appui Sante 61
- Sées - 61
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'Association Appui Santé 61, porteuse du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 61), recrute un(e) Médiateur.trice en santé dans le cadre d'une création de poste.
Sous l'autorité de la direction et en lien avec les partenaires du territoire, vous intervenez auprès de propriétaires occupants confrontés à des situations d'incurie ayant un impact sur leur santé et leur maintien à domicile.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Aller à la rencontre des personnes repérées sur le territoire et instaurer une relation de confiance.
- Réaliser une évaluation globale des situations sur les plans sanitaire, social et environnemental.
- Repérer les besoins de santé et favoriser l'accès aux soins.
- Faciliter l'ouverture et le maintien des droits.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et leur parcours de santé.
- Mobiliser et coordonner les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de l'habitat.
- Participer aux dispositifs de lutte contre l'habitat indigne et aux actions de prévention des risques liés à l'insalubrité et à l'incurie.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement.
- Participer aux réunions partenariales, groupes de travail et instances territoriales.
- Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements réalisés.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YRZM