Agent d'Entretien - Surveillance en Restauration Scolaire H/F Mairie

Travailler pour la commune de Pélussin, c'est mettre vos compétences au service d'un territoire d'exception. Située au coeur du Parc naturel régional du Pilat, notre collectivité offre un cadre de travail privilégié, entre nature préservée et dynamisme local.

Votre impact au quotidien : En intégrant nos équipes, vous jouez un rôle essentiel. Au sein de la restauration scolaire, vous contribuez directement à l'épanouissement des enfants en garantissant un environnement sain et convivial. Parallèlement, vous êtes le garant du confort et de la sécurité de nos bâtiments municipaux, assurant ainsi la qualité de l'accueil pour tous les usagers et agents.

* Volet Entretien & Hygiène
-Nettoyage des locaux : Assurer la propreté de la Mairie, de l'E.V.S, du DOJO, de la salle de convivialité, de l'école primaire et des autres bâtiments municipaux.
-Entretien des surfaces : Nettoyage des sols (aspirateur, auto-laveuse), du mobilier, des vitres et des sanitaires.
-Gestion des consommables : Réapprovisionnement quotidien des produits d'hygiène (savon, papier, essuie-mains), gestion des stocks et rangement du matériel.
-Entretien du linge : Lavage des chiffons et franges.

* Volet Surveillance & Accompagnement (Restauration scolaire)
-Sécurité & Bien-être : Assurer la surveillance physique et morale des enfants pendant le temps de repas.
-Vie collective : Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour maintenir un climat serein.
-Soutien : Apporter une aide ponctuelle aux enfants les plus jeunes et signaler tout incident ou comportement nécessitant une attention particulière à la hiérarchie.

* Missions complémentaires
-Entretien de la Ludimalle et participation aux nettoyages saisonniers (grands ménages).
-Distribution des supports de communication (MAG COM.COM, MAG PELUSSIN).
-Remplacements ponctuels sur différents sites de la commune.

* Votre profil
Savoir-faire :

-Maîtrise des règles d'hygiène (locaux et stockage) et des protocoles de sécurité.
-Capacité à organiser son travail de manière autonome et rigoureuse.
-Connaissance des gestes et postures de travail (port de charges).
-Aptitude à l'encadrement et à la surveillance d'un groupe d'enfants.

*Savoir-être :

-Dynamisme et réactivité : Vous êtes une personne d'action et d'initiative.
-Rigueur et discrétion : Vous respectez la confidentialité des lieux occupés.
-Sens du relationnel : Vous avez une grande capacité d'écoute auprès des enfants et un bon esprit d'équipe.
-Résistance physique : Vous êtes apte à l'exécution de tâches d'entretien régulières.

* Conditions & Avantages
-Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire.
-Avantages : CGOS, chèques vacances, titres restaurants.

* Informations contractuelles :

-Prise de poste : 04 janvier 2027
-Fin de contrat : 31/08/2027
-Note sur le planning : Le temps de travail est réparti selon un planning avec des pauses entre les missions (ex: matinées et début d'après-midi). Des missions ponctuelles peuvent être proposées durant les vacances scolaires.

Temps de travail pendant le temps scolaire :
- Lundi : 7h à 10h30 et 11h30 à 13h30
- Mardi : 6h45 à 9h et 11h30 à 13h30 et 16h30 à 19h
- Mercredi : Repos
- Jeudi : 6h à 8h et 11h30 à 13h30
- Vendredi : 11h30 à 13h30 et 16h30 à 19h
Planning décousu avec des pauses entre chaque mission, pour 20h annualisées.

* Pour candidater
Envoyez votre candidature par mail à : ****@****.**