ArcelorMittal France emploi
ArcelorMittal France recrutement

Référent Amiante 80193660 H/F ArcelorMittal France

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Intégré au sein du département Miantenance Centrale, vous prenez en charge les respnsabilités suivantes;

  • Être le réfèrent dans le savoir-faire et la réglementation liée à la gestion du risque Amiante
  • Anime et coordonne le réseau des référents amiante des sites AMF
  • Est le garant de la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la réglementation.
  • Est le garant du Suivi et du respect du budget alloué
  • Consolider les inventaires amiante dans les bases de données usine
  • Assurer la gestion et le suivi des contrôles réglementaires amiante des sites AMF
  • Organiser avec les directions le plan de désamiantage des départements
  • Proposer des solutions aux questionnements des départements des sites AMF et des instances réglementaires.

Domaine de responsabilité

  • Garantir la bonne réalisation des chantiers en conformité avec la règlementation et les standards de sécurité ArcelorMittal.
  • Supervision des sous-traitants sur la réalisation du plan des contrôles réglementaires.
  • Assistance aux chefs de département et référents des sites AMF, aux chargés d'affaire et aux coordinateurs PDP.
  • Pilotage des plans de désamiantage en collaboration avec les départements.

Activités

  • Consolide les inventaires des bases de données usine (DTA)
  • Propose des plannings de retrait aux comités de direction des départements
  • Coordonne les projets de retrait des départements
  • Suivi du budget alloué par chaque département
  • Elaboration des cahiers des charges et spécifications techniques des opérations de retrait
  • Amène les éléments de mesure de la performance lors des négociations des prestataires par les achats et réalise la cotation des prestataires.
  • Garanti de la bonne organisation des chantiers
    • Respect de la réglementation
    • Assistance aux coordinateurs PDP
    • Ouverture et fermeture des chantiers après avoir contrôler la bonne réalisation du cahier des charge et après récupération des mesures libératoires.
    • Evaluation des entreprises et de la qualité du travail réalisé
    • Réalisation d'audits en cours de chantier
  • Enregistrement et archivage des documents
    • Plans de retrait
    • Spécification Technique des travaux
    • Inventaires réalisés par les entreprises qualifiées
    • Compte Rendu de fin de chantier des entreprises
    • Suivi des déchets et BSDA
  • Organise et suit la bonne réalisation des contrôles réglementaires par les prestataires
  • S'assure du niveau de compétence des prestataires diagnostiqueurs et désamianteurs.
  • Mise à jour des DTA conformément à la réglementation
  • Assistance technique aux départements et aux équipes projet des sites
  • Mettre en place des actions de formation en collaboration avec les équipes de formation AMF et les acteurs des différents sites
  • Assurer une veille technologique en collaboration avec les prestataires et acteurs des différents sites.

Compétence requises

  • Compétences générales
    • Autonomie, rigueur, bon relationnel, gout du terrain
  • Compétences spécifiques
    • Pack Office En particulier EXCEL
    • SAP
    • Connaissance de la réglementation amiante (Formation encadrant technique/Cumul de fonction)

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 42273

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