Chargé des Procédures Foncières H/F Etablissement Public Foncier PACA
- Marseille - 13
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
L'EPF Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche
Un.e chargé.e des procédures foncières h/f
en CDD remplacement congé maternité
pour une durée minimale de 6 mois
Au sein du service « Gestion opérationnelle », sur un territoire départemental :
Missions :
- Assurer le suivi des dossiers en matière d'acquisitions et de cessions foncières
- Assurer le suivi des tableaux de bord de l'équipe sur les logiciels spécifiques
- Instruire les dossiers de DUP en appui des Chargés de Mission/Chefs de projet en lien avec un AMO
- Assurer le suivi transversal dans la mise en oeuvre des procédures foncières de l'acquisition à la cession (référentiel foncier, état parcellaire, fiche descriptive du bien, projet d'acte avec le notaire)
Compétences spécifiques :
- Connaissances juridiques en matière de droit de l'urbanisme et pratique des procédures de maîtrise foncière publique et de négociation foncière
- Connaissances des procédures de préemption et d'expropriation
Qualités :
- Esprit de synthèse
- Bon relationnel
Le profil recherché
Expérience :
- Titulaire d'un Bac +2/ Bac +3
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Bienvenue chez Etablissement Public Foncier PACA
L'Etablissement Public Foncier Provence-Alpes-Côte d'Azur, met en oeuvre depuis 2001, pour le compte de l'Etat et des collectivités territoriales qui en ont la compétence, des stratégies foncières publiques pour produire des opérations de logements et d'activités économiques.
Infos complémentaires
Poste basé à Marseille.
Prise de poste souhaitée à compter du mois de janvier 2027.
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) :
Par mail : ****@****.**
Par courrier : Etablissement Public Foncier Provence-Alpes-Côte d'Azur
Direction Générale Adjointe Ressources - Stéphanie DEUILLET
62/64 la Canebière - Immeuble le Noailles - CS 10474
13207 MARSEILLE Cedex 01
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec le responsable du service et les RH (présentiel ou visio)
-
2ème entretien avec le DGA Ressources ou le DGA Opérationnel selon le poste
-
Evaluation de personnalité : tests + entretien avec un cabinet de recrutement externe
-
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4439245/30768800 CDPF/13M
