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Chef de Projet Foncier H/F GEOFIT

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Notre agence d'Aix-en-Provence, recherche un Chef de projet foncier (H/F).

Vous serez amené(e) à :

- Piloter des dossiers fonciers variés : bornages, divisions, copropriétés, lotissements, implantations, levés topographiques...

- Planifier et organiser les visites préalables et l'établissement des devis

- Superviser ou réaliser les missions de terrain et de bureau

- Contrôler la qualité des documents produits avant leur livraison

- Assurer la livraison des prestations au client

- Maintenir un lien régulier avec les clients et répondre à leurs besoins

- Gérer le suivi financier des dossiers (facturation, rentabilité)

- Coordonner les équipes techniques affectées aux projets

- Apporter un appui technique à l'équipe foncière au quotidien

Le profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur Géomètre (ESGT, INSA, ESTP...) ou vous êtes un(e) Technicien(ne) confirmé(e) dans le domaine foncier.

- Vous maîtrisez les missions classiques liées à l'activité d'un cabinet de Géomètre-Expert, ou vous êtes motivé(e) pour les découvrir et vous y investir pleinement.

- Vous êtes capable de gérer un projet de manière autonome, de sa conception à sa livraison.

- Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec une forte capacité d'organisation.

- Vous avez le sens des responsabilités et savez prioriser vos tâches.

- Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le contact client.

- Vous êtes à l'aise dans un rôle de coordination ou de management d'équipe.

- Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à différents interlocuteurs.

- Vous êtes proactif(ve), force de proposition et savez prendre des initiatives.

- Vous êtes enthousiaste, dynamique, et toujours partant(e) pour relever de nouveaux défis.



Le Package Chez GEOFIT



⏰ Temps de travail et flexibilités des horaires



- RTT



- Accord de télétravail



Accord Qualité de Vie et de Travail



- Environnement moderne et confortable

- Formation

- Management de proximité



Primes et avantages divers



- Prime de participation



- Prime de fin d'année



- Prime vacances



- Prime d'intéressement



- Participation aux frais de transports en commun (50%)



- Charte de mobilité douce



- Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)



CSE (Activité sociale et culturelle)



- Organisation de sorties / évènements conviviaux



- Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels



- Carte cadeau / paniers garnis



- Partenaires / jeux concours



Mutuelle d'entreprise



Le processus de recrutement



Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature.



Les Différentes Étapes



- Echange téléphonique



- Entretien avec le responsable concerné



- Testing / vérification des références



- Retour sur la candidature



- Lancement du programme d'intégration



Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !



Ref: 9tronbed28

Les avantages

  • Notre accord QVCT avec un management bienveillant
  • La flexibilité des horaires
  • La possibilité de télétravailler
  • Des primes (participation, intéressement, vacances, cooptation…)
  • Notre CSE, nos événements internes et notre soirée d'agence annuelle
  • L'utilisation de matériels de pointe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec l'équipe de Recrutement

  • Entretien avec le Responsable de service

  • Testing / vérification des références

  • Retour sur votre candidature dans les jours qui suivent

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 9tronbed28

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